Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kundenerlebnisse und leite innovative Projekte im Bereich Digital Services.
- Unternehmen: Deutsche Börse Group, ein Vorreiter in der Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Engagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Karriere bei der Deutsche Börse Group
Ihr Arbeitsbereich
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft digitaler Kundenerlebnisse zu gestalten? Unser Team für Digitale Dienstleistungen & Initiativen ist ein Motor der Innovation, der sich der Digitalisierung und der Bereitstellung digitaler Lösungen widmet. Wir suchen einen visionären und ergebnisorientierten Senior Product Manager, der die Verantwortung für die über unser Kundenportal (Mitgliederbereich) und unser CRM-System bereitgestellten Lösungen übernimmt. In dieser Rolle orchestrieren Sie den gesamten Lebenszyklus des Change Managements - von der ersten Idee bis zur endgültigen Implementierung. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für größere digitale Projekte, die umfassende Self-Services, ein verbessertes Benutzererlebnis und messbaren Geschäftswert liefern. Wenn Sie an einem dynamischen Umfeld interessiert sind und motiviert sind, nahtlose, kundenorientierte Lösungen zu schaffen, würden wir gerne von Ihnen hören.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Digital Roadmap vorantreiben: Strategisch strukturieren, priorisieren und verwalten Sie Projekte der Produkt-Roadmap für unseren Mitgliederbereich und das CRM. Sie führen hochrangige Analysen der Machbarkeit, des Budgets und der Kapazität durch, um wichtige Entscheidungen zu informieren, die unserem Change Control Board präsentiert werden.
- Wertorientierte Lösungen entwerfen: Mit einem Fokus auf den Kunden leiten Sie den Lösungsdesignprozess. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in elegante, effektive und effiziente Technologielösungen zu transformieren, die ein außergewöhnliches Benutzererlebnis bieten.
- Fehlerfreie Ausführung orchestrieren: Sie verwalten den gesamten Projektlebenszyklus, von der Ideenfindung und Entwicklungskoordination bis hin zu Tests und dem endgültigen Rollout. Ihre Expertise sorgt für einen reibungslosen und transparenten Prozess für alle Beteiligten, einschließlich Fachexperten, IT-Entwicklern und Geschäftsanwendern.
- Stakeholder- und Release-Management leiten: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für alle Stakeholder, einschließlich des oberen Managements. Sie koordinieren Ihre Projekte meisterhaft mit Releases, kommunizieren Fortschritte und präsentieren Statusupdates, um sicherzustellen, dass die Ausrichtung und Transparenz in der gesamten Organisation gewährleistet sind.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Technologiemanagement oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben nachweisliche Erfahrungen von 3 - 5 Jahren im (agilen) Projektmanagement, Stakeholder-Engagement und Change Management gesammelt, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Sie zeigen eine echte Leidenschaft dafür, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, und ein Engagement für die Schaffung von Lösungen, die echten Wert bieten.
- Sie demonstrieren eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung mit Neugier und dem Wunsch, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Informationen präzise zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Ihre Vision sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Sie zeigen ein starkes Verständnis für Unternehmensarchitektur, Geschäftsprozessmodellierung (BPMN) und moderne Informationssysteme und haben praktische Erfahrung mit Salesforce (Service Cloud, Experience Cloud), Office 365; Jira ist sehr wünschenswert.
- Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit professioneller Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch.
(Senior) Product Manager - Digital Client Solutions (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse AG
Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die digitale Zukunft der Kundenlösungen zu gestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, bietet das Unternehmen umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Manager - Digital Client Solutions (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Ansätze verfolgt hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager - Digital Client Solutions (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige konkret, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Kundenlösungen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen bei der Deutschen Börse und über ähnliche Unternehmen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Stakeholder-Management und Change Management erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen können, in der Rolle des Senior Product Managers erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson für Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Deutschen Börse zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur positiven Entwicklung der digitalen Lösungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
