Software Developer for Application Development (f/m/d)
Software Developer for Application Development (f/m/d)

Software Developer for Application Development (f/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Börse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für Finanzanwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Deutsche Börse Group - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Bereich: Die Kernanwendungen von Clearstream Banking Europe (CEU) basieren auf Mainframe-Technologie und bedienen Kunden, CSDs, ICSDs und andere Finanzinstitute für die Emission und Abwicklung von inländischen und internationalen Wertpapieren.

Ihre Aufgaben:

  • Funktionale Spezifikation
  • Technische Spezifikation und technisches Design
  • Implementierung von Anforderungen
  • Modul-, Integrations- und Systemtests
  • Unterstützung bei der Business Acceptance Testing
  • Implementierung und Übergangskontrolle
  • Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten
  • 2nd Level Produktionssupport

Ihr Profil:

Die technischen Anforderungen für die Umgebung der Mainframe-Anwendungen und Arbeitsprodukte sind:

  • Betriebssysteme und Systems Software: OS / 390, MVS und TSO / ISPF
  • Datenmanagement: DB 2, sequenzielle Dateien mit Fokus auf DB 2
  • Transaktionsüberwachung: IMS DC 3270 Bildschirme
  • Programmiersprachen: COBOL II, Enterprise COBOL und Easytrieve
  • Weitere Tools: JCL, EDB (Data Manager, MSP Dictionary), SWT01, SWT04, SWT05 (Programm, Maske und Dialogprogramm-Generator mit Fokus auf SWT01 und SWT05), Boole & Babbage, Panvalet und TSCM (Source Code Management), BETA 92 (Job Log), CA7 (Job Scheduler)
  • Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams, Sharepoint)
  • KI-Tools wie Daisy, CodeRevive für COBOL, GitHub CoPilot für verschiedene Modelle (GPT, Gemini, Claude usw.)
  • Gute Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamplayer-Verhalten mit guter sozialer Kompetenz
  • Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch ist ein Muss

Software Developer for Application Development (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse AG

Die Deutsche Börse Group bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und vielfältige Schulungsangebote fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter im Bereich der Softwareentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Deutsche Börse AG

Kontaktperson:

Deutsche Börse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer for Application Development (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir empfehlen, Tools wie GitHub CoPilot zu nutzen, um deine Programmierkenntnisse aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Softwareentwicklung hinzufügst.

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, oder zur Teamdynamik kommen immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer for Application Development (f/m/d)

COBOL II
Enterprise COBOL
Easytrieve
DB 2
OS / 390
MVS
TSO / ISPF
IMS DC 3270 Screens
JCL
Microsoft Office Suite
AI Tools (Daisy, CodeRevive, GitHub CoPilot)
Analytical Skills
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Team Player

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer interessierst und was dich an der Arbeit bei Deutsche Börse Group reizt.

Betone deine technischen Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in COBOL, DB2 und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Mainframe-Welt wohlfühlt, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe die Grundlagen von COBOL, DB2 und den Betriebssystemen durch, um im Interview selbstbewusst antworten zu können.

Projekte und Erfahrungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten in einem Gespräch hervorheben kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Frankfurt am Main
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