Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management
Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management

Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management

Frankfurt am Main Praktikum Home Office möglich
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Deutsche Lufthansa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Transformation mit spannenden Kommunikationsprojekten.
  • Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche, das Innovation und Wandel vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und ein subventioniertes Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen zur digitalen Veränderung zählen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im 3. Semester deines Studiums sein und Interesse an Change Management haben.
  • Andere Informationen: Das Praktikum ist vergütet und dauert 6 Monate, beginnend nach Vereinbarung.

Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management Internship start: August 2026, duration: 6 months Location Frankfurt / Main Employment level Internship Function 11 Working time Full-time Salary The internship is remunerated. Application deadline 06-13-2026 Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management Internship start: August 2026, duration: 6 months Location Frankfurt / Main Employment level Internship Function 11 Working time Full-time Salary The internship is remunerated. Application deadline 06-13-2026 Inspiring people for digital transformation is exactly your thing! In the Technical Fleet Management digital projects team, you will be part of an interdisciplinary team that manages change management. Here you will be involved in facilitating cultural change in the digital transformation with target group-specific offers for all colleagues. Inspiring people for digital transformation is exactly your thing! In the Technical Fleet Management digital projects team, you will be part of an interdisciplinary team that manages change management. Here you will be involved in facilitating cultural change in the digital transformation with target group-specific offers for all colleagues. Tasks Within this setting, you will develop appealing communication products on all aspects of digital transformation in aircraft maintenance, such as Posts for our social media channels Photos / videos / texts about success stories News articles on project progress Infographics to illustrate complex processes in an understandable way Survey design and implementation Dialog formats for the different target groups Preparation of your research results on new technologies You will also help organize workshops and create materials and documentation of work content. Behind the scenes Shaping digital change with creativity Inspiring, communicating and driving innovation in an agile environment. Benefits Free parking Cafeteria Subsidized public transport Flexible working hours Free parking, Cafeteria, Subsidized public transport, Flexible working hours Requirements We are looking for a creative, communicative person from any field of study who enjoys working with people and meets the following requirements: At the time of the internship, you are at least in the 3rd semester of a degree program Enrollment for the entire period of the internship (current enrollment certificate and written proof of mandatory internship must be enclosed with the application) or the internship between the Bachelor\’s and Master\’s degree program (Gap Year) Interest in change management for digital transformation and a basic understanding of change management methods Experience with digital communication and social media Confident with graphic and audiovisual tools Communication languages: German (fluent) and English (advanced) Communicating complex topics in an understandable and clear way Proactivity, organizational skills, ability to work independently, empathy and appreciation of collaboration Further information can also be found in our FAQs. Company About Deutsche Lufthansa AG The Lufthansa Group is an aviation group with operations worldwide. It plays a leading role in its European home market. With approx. 100,000 employees, the Lufthansa Group generated revenue of EUR 37,581m in the financial year 2023. Deutsche Lufthansa AG is organized into the business segments Network Airlines, Point-to-Point Airlines, the Aviation Services segment with the business segments Logistics, MRO and the other companies and Group functions. www.lufthansa.com Join Us.

Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG

Die Deutsche Lufthansa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer subventionierten Kantine und kostenfreien Parkplätzen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Frankfurt am Main arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das die digitale Transformation aktiv gestaltet und dabei eine inspirierende Unternehmenskultur pflegt.
Deutsche Lufthansa AG

Kontaktperson:

Deutsche Lufthansa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Change Management oder digitale Transformation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Change Management. Zeige in Gesprächen oder während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Branche angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend kommunizieren kannst. Dies könnte in Form von Beispielen für Social Media Posts oder Infografiken geschehen, die du im Gespräch vorstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Change Management and Communication in Technical Fleet Management

Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verständnis für Change Management
Erfahrung mit digitaler Kommunikation
Soziale Medien
Grafische Gestaltung
Audiovisuelle Tools
Proaktive Arbeitsweise
Organisationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Empathie
Teamarbeit
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
Fließende Deutschkenntnisse
Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für das Praktikum im Change Management und der Kommunikation in der technischen Flottenverwaltung wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Thema digitale Transformation interessierst und wie du zur kulturellen Veränderung beitragen kannst. Verwende Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit digitaler Kommunikation, sozialen Medien oder Change Management zu tun haben. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch anzugeben.

Füge alle erforderlichen Dokumente bei: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen beilegst, einschließlich deines aktuellen Immatrikulationsnachweises und des Nachweises über das Pflichtpraktikum. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Praktikums im Change Management und der Kommunikation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, überlege dir einige innovative Ansätze für Kommunikationsprodukte oder Workshops, die du während des Praktikums umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sei es durch Social Media oder andere Kanäle.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an das Praktikum zu erfahren.

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Standort: Frankfurt am Main
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