Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medienstrategie von Eurowings und baue profitable Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Eurowings, ein innovatives Unternehmen in der Reisebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 100.000 €, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Markenpräsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reise-Medien und beeinflusse das Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Media, digitale Werbung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortung für das Eurowings Media P&L, um Umsatzwachstum, Rentabilität, Preisgestaltung, Prognosen und kommerzielle Leistung voranzutreiben.
- Definition und Umsetzung der kommerziellen Strategie, Aufbau von Beziehungen zu Werbetreibenden, Agenturen, Tourismusorganisationen und strategischen Partnern.
- Leitung des Scale-ups und der Einführung von Eurowings Media-Produkten, um ein profitables und skalierbares Geschäft aufzubauen.
- Vorantreiben der Medienprodukt- und Monetarisierungs-Roadmap, einschließlich Formate, Sponsoring, Preisgestaltung und neuer Umsatzmöglichkeiten.
- Entwicklung eines Reise-Medienportfolios über digitale, an Bord und Partnerkanäle.
- Nutzung von First-Party-Daten zur Erstellung von Zielgruppen- und Targeting-Lösungen.
- Einrichtung von Messrahmen für Kampagnenleistung, Engagement und Markenimpact.
- Management des Ad-Tech- und Partner-Ökosystems, einschließlich Plattformen, Agenturen und Technologieanbietern.
- Aufbau effizienter Abläufe für Kampagnenlieferung, Berichterstattung, Abrechnung und Partnerunterstützung.
- Sicherstellung von Datenschutz, Compliance, Markensicherheit und einer hervorragenden Kundenerfahrung.
- Leitung eines leistungsstarken Teams und Stärkung der Marktpräsenz und Reputation von Eurowings.
Ihr Profil: Was Sie benötigen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, digitale Werbung, Publisher-Monetarisierung oder Ad-Tech mit Verantwortung für P&L und Umsatzwachstum.
- Nachweislicher Erfolg bei der Skalierung und Monetarisierung von Medien- oder publikumsorientierten Unternehmen.
- Starke analytische, kommerzielle und kommunikative Fähigkeiten.
- Starkes Netzwerk zu Werbetreibenden, Marken und Agenturen; Reiseerfahrung ist von Vorteil.
- Expertise in digitaler Werbung, Medienvertrieb, Publikumsdaten und Messung.
- Erfahrung in der Förderung des kommerziellen Wachstums, neuer Einnahmequellen und Vertriebsoperationen.
- Kenntnisse der DSGVO und des Datenschutzes.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie mitbringen:
- Unternehmerisches Denken und kommerzielle Verantwortung.
- Strategischer Denker mit praktischen Umsetzungskompetenzen.
- Starke Stakeholder-Management- und Kooperationsfähigkeiten.
- Kundenorientierter Ansatz, der Umsatz und Erfahrung in Einklang bringt.
- Führungsstil, der Talente entwickelt und Leistung fördert.
Für diese Position beginnt das Jahresgehalt bei mindestens 100.000 € und hängt von Ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Verantwortungsgrad ab.
Head of Retail Media (all genders) in Köln Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Aviation Training GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld am Münchner Flughafen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Datenqualität und Governance, ermöglicht LAT seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Deutsche Lufthansa AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Deutsche Lufthansa AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Deutsche Lufthansa AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Deutsche Lufthansa AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Retail Media (all genders) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Deutsche Lufthansa AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Deutsche Lufthansa AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Deutsche Lufthansa AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Deutsche Lufthansa AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Deutsche Lufthansa AG einfügt.
