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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren nach individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: MediCare ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Sie pflegen und betreuen unsere Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse. Sie setzen die Pflegekonzepte und die Pflegestandards um. Sie dokumentieren den Pflegeprozess und sichern dessen Qualität. Sie führen ärztliche Verordnungen und Therapien durch. Sie leiten Pflegehilfskräfte, Schüler und Praktikanten an.
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 05752 - 1804 152. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache Seniorenresidenz Schäferhof in Auetal Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache Seniorenresidenz Schäferhof in Auetal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Schäferhof und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement in der Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den regelmäßigen Teamevents oder der individuellen Karriereplanung fragen, um zu verdeutlichen, dass dir die Teamdynamik wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne, dass du bereit bist, neue Pflegestandards und -konzepte zu erlernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache Seniorenresidenz Schäferhof in Auetal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Motivation, in der Seniorenresidenz zu arbeiten, zum Ausdruck bringen. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen und Qualifikationen ein, die zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Pflege, Ihre Ausbildung und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position als Dauernachtwache wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Ihre Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Pflege, Ihrem Umgang mit schwierigen Situationen und Ihrer Motivation für die Arbeit in einer Seniorenresidenz.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Interviews durch Ihre Antworten und Beispiele erkennen, dass Sie eine echte Leidenschaft für die Pflege haben. Sprechen Sie über Ihre bisherigen Erfahrungen und was Sie an der Arbeit mit Senioren besonders schätzen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die MediCare-Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren können und bereit sind, zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Fragen Sie nach den Teamevents und der Karriereplanung
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den regelmäßigen Teamevents und der Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Teamdynamik und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
