Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle internationale Zielunternehmenslisten.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG – ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite mit innovativen Köpfen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Erfahrung im Research oder Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesellschaft: Deutsche Telekom AG
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
Berufserfahrung: 3-5 Jahre
Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
Wochenarbeitszeit: 38.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch; Deutsch
Bewerbungsschluss: 25.09.2025
Aufgaben
- Als Research Analyst (m/w/d) managen Sie komplexe, strategisch ausgerichtete Projekte oder leiten Teilprojekte im Rahmen von strategischen Programmen; hierbei übernehmen Sie die fachliche Führung der Projektmitarbeitenden.
- Im Rahmen von konzernweiten Executive-Search-Projekten übernehmen Sie als Research Analyst die eigenständige Entwicklung von internationalen Zielunternehmenslisten, Rollenspezifikationen, führen Marktanalysen durch und beobachten relevante Wettbewerbsaktivitäten. Sie identifizieren geeignete Führungspersönlichkeiten durch strukturierte Recherche, gezieltes Mapping und die Direktansprache über digitale Netzwerke, Datenbanken und persönliche Empfehlungen.
- Sie begleiten Briefings, Fortschrittsmeetings (Longlist, Shortlist etc.) und leisten damit einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Projektumsetzung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsbereiche durch die Erstellung aussagekräftiger Mappings und strategischer Markt-Insights.
- Im Bereich Daten- und Wissensmanagement pflegen Sie das CRM-System, bereiten Profile und Analysen auf, dokumentieren Ihre Erkenntnisse systematisch und tragen zur Steuerung externer Talentpools bei.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld im Research, Recruiting, Consulting oder in einer analytischen Rolle.
- Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Erfahrung oder Affinität in der strukturierten Recherche, idealerweise in der Identifikation und Auswahl hochqualifizierter, vielfältiger (Top-) Führungskräfte.
- Ein hohes Maß an analytisches Denkvermögen, Detailorientierung und Genauigkeit bei der Pflege und Auswertung von Daten, Berichten und Marktanalysen.
- Hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Führungsstrukturen und Marktmechanismen, um strukturierte Suchstrategien zu entwickeln sowie zur Bewertung komplexer Unternehmens- und Marktstrukturen.
- Fähigkeit zur Priorisierung, Selbstorganisation und Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig – idealerweise Erfahrung mit der Steuerung von Talentpools.
- Professionelles und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) – sowohl in der Kandidatenansprache als auch im Austausch mit diversen Stakeholdern.
- Diskretion, Eigeninitiative, Teamorientierung und Neugier auf Menschen.
- Englisch C1 und Deutsch verhandlungssicher.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt: Hervé Serrette
Telefon: null null
E-Mail: herve.serrette@telekom.de
Projektmanager - Research Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Services Europe SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Steuern arbeiten. Zudem fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager - Research Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Deutsche Telekom AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Deutsche Telekom AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Deutsche Telekom AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager - Research Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Deutsche Telekom AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Projektmanager - Research Analyst (m/w/d) bei Deutsche Telekom AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Deutsche Telekom AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
