Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere agile Arbeitskultur und unterstütze Teams bei der Umsetzung agiler Methoden.
- Unternehmen: Deutsche WertpapierService Bank AG, führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden, Coaching-Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team. Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind.
Das erwartet Sie:
- Unser 10-köpfiges Team begleitet die ganzheitliche Transformation des Arbeitsmodells der dwpbank in den Handlungsfeldern: Kulturentwicklung, Strukturen & Prozesse und Technologie.
- Change Agent: Sie fördern eine agile Arbeitskultur auf allen Ebenen und optimieren das Zusammenspiel der verschiedenen Funktionen innerhalb der Organisationseinheiten.
- Befähigung & Coaching: Sie befähigen Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams, agile Arbeitsweisen nachhaltig umzusetzen und sensibilisieren für agiles Denken und Handeln.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung zu relevanten Themen.
- Sparrings-Partner: Sie beraten das Management zu allen organisationsweiten agilen Fragestellungen und stellen eine transparente Kommunikation sicher.
- Moderation & Konzeption: Sie konzipieren und führen Workshops, Schulungen und Präsentationen durch.
- Netzwerk: Sie bauen sich schnell ein gutes Netzwerk auf und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen an andere Standorte zu unternehmen.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote).
- Technische Ausstattung für das Home-Office.
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine.
- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing.
Das zeichnet Sie aus:
- Umfassende Erfahrung in agilen Methoden und Arbeitsweisen.
- Vertrautheit mit der Nutzung von Jira.
- Expertise in agiler Team- und/oder Organisationsentwicklung.
- Zusatzqualifikationen/Zertifizierungen in agilen Methoden und Frameworks sind von Vorteil.
- Gute Coaching- und Moderationsfähigkeiten.
- Starkes systemisches Denken sowie gute Beurteilungs- und Problemlösungskompetenz.
- Aktives Angehen von Herausforderungen und Veränderungen.
- Fähigkeit, Interessen und Perspektiven zusammenzubringen und abzustimmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Agile Coach - Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG
Die Deutsche WertpapierService Bank AG bietet Ihnen als Agile Coach in Düsseldorf oder München ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Sozialpaket. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit Home-Office-Optionen, attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Transformation unserer Arbeitsweise arbeitet.
Kontaktdaten:
Deutsche WertpapierService Bank AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach - Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu agilen Methoden – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Agile Coach parat hast. Zeige, wie du Teams befähigt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement für agile Praktiken und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach - Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Transformation beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WertpapierService Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Deutschen WertpapierService Bank AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer agilen Arbeitskultur verstehst und wie du diese fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Transformation
Zeige dein Interesse an der Transformation des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du als Agile Coach dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Methoden und -Techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams befähigen und deren Kommunikationsprozesse verbessern würdest, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
