Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere effektive Zusammenarbeit in der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Deutsche WertpapierService Bank AG - führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Im Bereich Depotservice verantwortest du als Scrum Master (m/w/d) zwei agile Change-Teams mit insgesamt 23 engagierten Kolleg:innen: das Team Rückzahlung und das Team Erträge. Beide Teams arbeiten ausschließlich an der Weiterentwicklung unserer Systeme – ein klassisches Tagesgeschäft gibt es hier nicht. In den Teams arbeiten Entwickler:innen, Business Consultants, Product Owner und Scrum Master eng zusammen. Gemeinsam treiben wir die Systementwicklung voran und gestalten unsere Anwendungen auf Basis einer modernen Microservice-Architektur kontinuierlich weiter. Wir setzen Veränderungen nicht nur um, sondern gestalten diese aktiv mit.
Als Scrum Master (m/w/d) schaffst du den Rahmen für eine effektive Zusammenarbeit, unterstützt die Teams in ihrer agilen Entwicklung und hilfst ihnen dabei, eigenverantwortlich und kontinuierlich besser zu werden. Klingt nach einem Job, der zu dir passt? Dann erwarten dich unter anderem diese spannenden Aufgaben:
- Hindernisse aus dem Weg räumen: Du sorgst dafür, dass die Teams ihre Energie dort einsetzen können, wo sie den größten Mehrwert schaffen. Dabei identifizierst du Blockaden, klärst Abhängigkeiten und unterstützt dabei, Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass eigenverantwortliches und hochperformantes Arbeiten möglich wird.
- Agile Zusammenarbeit weiterentwickeln: Du verstehst agile Arbeitsweise nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug für bessere Zusammenarbeit und erfolgreiche Produktentwicklung. Du gestaltest Scrum-Events aktiv mit, moderierst Refinements, Reviews und Retrospektiven und entwickelst gemeinsam mit den Teams passende Arbeitsweisen weiter – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und den jeweiligen Reifegrad der Teams.
- Teams und Product Owner stärken: Als Coach und Sparringspartner begleitest du die Teams und Product Owner auf Augenhöhe. Du unterstützt bei Backlogpflege, Priorisierung und Kapazitätsplanung, schaffst Transparenz über Machbarkeit und förderst gleichzeitig die Eigenverantwortung im Team.
- Fortschritt sichtbar machen: Du behältst den Überblick über relevante Kennzahlen und machst diese für die Teams und Stakeholder verständlich. Dafür nutzt du u.a. Burndown-Charts und Story Points, um frühzeitig Transparenz zu schaffen und Handlungsbedarf sichtbar zu machen.
- Veränderungen begleiten: Du bist mehr als jemand, der Scrum-Methoden und -Events „abarbeitet“. Du willst verstehen, woran deine Teams arbeiten, interessierst dich für die fachlichen und technischen Zusammenhänge und kannst dich in Themen wie Systementwicklung Microservice-Architektur hineindenken – ohne selbst Fachexpert:in sein zu müssen. So kannst du Veränderungen partnerschaftlich begleiten und Menschen mit Empathie und Klarheit für gemeinsame Ziele gewinnen.
Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work.
Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich.
Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning.
Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort.
Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote.
Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits.
Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work.
Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss.
Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen.
Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort.
Du bringst umfassende Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Change- bzw. Entwicklungsteams mit und weißt, was es bedeutet, IT-Veränderungen mit hoher Schlagzahl voranzutreiben. Erfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche, ist ein Plus. Mit Jira und Confluence bist du vertraut. Ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung, Java und Microservice-Architektur hilft dir, technische Zusammenhänge zu verstehen und mit Entwickler:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Du interessierst dich für Wertpapierabwicklung und hattest im besten Fall sogar schon Berührungspunkte mit Corporate Actions. Als Scrum Master verstehst du dich als fachliche Führungskraft und übernimmst Verantwortung. Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, bei Bedarf in den Lead zu gehen, zeichnen dich aus. Durch deine Kommunikationsstärke, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz gehst du souverän mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven um und bewahrst auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Klarheit.
Ob mündlich oder schriftlich - du sprichst fließend Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei Rückfragen kannst du dich an Luisa Weiß im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt. Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Scrum Master (m/w/d) - Softwareentwicklung Corporate Actions in Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG
Die Deutsche WertpapierService Bank AG bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als fachlicher Anwendungsbetreuer in Düsseldorf, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, während wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, Workation-Optionen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Deutsche WertpapierService Bank AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) - Softwareentwicklung Corporate Actions in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche WertpapierService Bank AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche WertpapierService Bank AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) - Softwareentwicklung Corporate Actions in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche WertpapierService Bank AG und die ausgeschriebene Position Scrum Master (m/w/d) - Softwareentwicklung Corporate Actions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WertpapierService Bank AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche WertpapierService Bank AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
