Junior Testumgebungskoordinator (m/w/d)

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie:

Unser 17-köpfiges Team an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München ist zentrale Anlaufstelle rund um das Testmanagement der dwpbank. Wir definieren unternehmensweite Standards, dokumentieren Prozesse und sorgen dafür, dass sich alle Testbeteiligten daran orientieren können. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Regelungsgeber, sondern auch als Dienstleister: Wir stellen sicher, dass Testumgebungen stabil, vollständig und rechtzeitig bereitstehen, sei es für interne Fachbereiche oder unsere Kunden.

Zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Verstärkung für 1,5 Jahre – ggf. mit der Option auf Verlängerung – und bieten spannende Aufgaben:

• Prozesse mitgestalten: Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung unsere Testprozess-Dokumentation – mit dem Ziel, Abläufe robuster und zukunftsfähig zu gestalten.
• Testumgebungskoordination: Gemeinsam mit der Kundenbetreuung sorgen Sie dafür, dass Testumgebungen exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.
• Ticketbearbeitung: Sie behalten im Ticketsystem den Überblick, priorisieren Anfragen sinnvoll und kläre Details mit Nutzer/innen.
• Testplanung unterstützen: In unserem wöchentlichen Testboard wirken Sie bei der Koordination laufender Tests mit und tragen so zu effizienten Testzyklen im gesamten Unternehmen bei.
• Wissensplattform: Die Pflege und der Support unserer Testmanagement-Wissensplattform in Confluence fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Betriebssicherheit: Geplante Änderungen an der Testumgebung prüfen Sie mit Blick auf mögliche Auswirkungen für andere Beteiligte und helfen dabei, einen stabilen Betrieb zu gewährleisten.
• Projektarbeit: Wenn Sie gerne über den Tellerrand schauen, können Sie in (agilen) Projekten mitgestalten und Ihre Impulse und Expertise einbringen.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung \“aduna.care\“
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben ein Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld abgeschlossen.
• Erste Berührungspunkte mit Testmanagement, Testprozessen oder Softwaretests – ob aus dem Studium, Praktika oder ersten beruflichen Stationen – bringen Sie mit.
• Sie haben Interesse daran, wie Softwaretests in klassischen und agilen Entwicklungsprozessen ablaufen und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln
• Ein technisches Grundverständnis bringen Sie mit. Wenn Sie schon einmal mit unterschiedlichen Plattformen wie Mainframe oder Java-Anwendungen zu tun hatten, umso besser.
• Über Zertifizierungen als ISTQB „ISTQB Certified Tester, Foundation Level oder ähnliche Zertifizierungen freuen wir uns, diese sind aber kein Muss.
• Ob mündlich oder schriftlich – Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und bringen auch Englischkenntnisse (B1) mit, um professionell mit unserer Tochtergesellschaft in Ungarn kommunizieren zu können.
• Sie behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn Dinge anders laufen als geplant: Spontane Anforderungen und wechselnde Prioritäten gehören zum Alltag. Flexibilität und Stressresistenz sind daher wichtige Voraussetzungen.
• Komplexe Sachverhalte durchdringen Sie schnell, bringen Struktur in die Themen und finden auch bei technischen oder fachlichen Details die richtigen Worte im Austausch mit Kolleg/innen und anderen Beteiligten.
• Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein, stellen Fragen, bringen eigene Ideen mit und haben Freude daran, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und der gemeinsamen Prozesse beizutragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Kathrin Esser im Personalmanagement (069 5099 6048) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profiloder unsererUnternehmensseite.

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