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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Gebäuden.
- Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG – führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team. Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind.
Das erwartet Sie:
- In unserem Team erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit insgesamt 17 Kolleginnen und Kollegen, die an allen drei Standorten tätig sind.
- Gemeinsam steuern wir den Einkauf und die Zusammenarbeit mit unseren zentralen Dienstleistern, um die besten Lösungen für die dwpbank zu sichern.
- Gesamtsteuerung: Gemeinsam im Team steuern Sie unsere FM-Dienstleister (Provider) sowohl fachlich als auch kaufmännisch.
- Vertrags- und Leistungsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Provider liefern, was vereinbart ist.
- Ansprechperson rund ums Gebäude: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kolleg/innen in allen FM-Themen.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen internen und externen Partnern.
- Reporting & Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Budgetplanung und Kostenkontrolle für den gesamten FM-Bereich.
- Ausschreibungen & Verhandlungen: Gemeinsam mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung begleiten Sie Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung und setzen Optimierungen im Providermanagement um.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote).
- Technische Ausstattung für das Home-Office.
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten.
- Geplante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbarem Feld.
- Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Facility Management.
- Erfahrung im Vertrags- und SLA-Management.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1).
- Analytisches und unternehmerisches Denken.
- Eigeninitiative und zuverlässige Umsetzung von Themen.
- Klare Kommunikation und sicheres Auftreten.
- Gute Zusammenarbeit und vertrauensvolle Teamarbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Providermanager Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG
Kontaktperson:
Deutsche WertpapierService Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Providermanager Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Providermanagements verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Bereich wie Facility Management ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Providermanager Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WertpapierService Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Providermanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Providermanagers im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Deutschen WertpapierService Bank AG passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Dienstleister gesteuert oder Probleme im Facility Management gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und kooperiert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
