Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und entwickle unsere Swift-Plattform in die Cloud weiter.
- Unternehmen: Deutsche WertpapierService Bank AG, führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung crossfunktionaler Teams und Kenntnisse in SCRUM und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher.
Als Product Owner (m/w/d) bist du zusammen mit deinem agilen Team für unsere internen wie externen Stakeholder Ansprechpartner/in für technische Fragen zum Thema Swift. Du trägst dabei die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Migration unserer Swift Plattform in die Cloud sowie für die technische Produktion.
Unser sechsköpfiges, agiles Product Team arbeitet standortübergreifend an den Standorten Eschborn (Frankfurt), Düsseldorf und Budapest mit einem Mix aus Kanban und Scrum mit Sprint Board.
- Migration & Weiterentwicklung: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer beiden Swift-Plattformen, die zurzeit hybrid auf dem Mainframe sowie dezentral und in der Cloud betrieben werden – bis Jahresende soll alles auf Microservices laufen.
- Dazu steuerst Du fachlich Dein agiles Team, arbeitest eng mit dem Team und dem Scrum Master zusammen und priorisierst das Product Backlog.
- Du hast bereits crossfunktionale, agile Teams im Finance-Umfeld fachlich gesteuert (idealerweise standortübergreifend), weißt, wie du dein Team motivierst und besitzt Erfahrungen mit agilen Tools und Methodiken (SCRUM, KanBan).
Du hast Freude an Veränderungen, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe, behältst stets den Überblick im Changeprozess sowie einen kühlen Kopf und treibst Wissenstransfer aktiv voran. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und fließendes Englisch (mindestens B2).
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote).
Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen:
- Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
- 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
- Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
- Buchbare kostenfreie Parkplätze
Scrum Master / Product Owner Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG
Die Deutsche WertpapierService Bank AG bietet als führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt eine offene und kollegiale Unternehmenskultur dafür, dass Teamarbeit und Wissenstransfer aktiv gelebt werden, was die Deutsche WertpapierService Bank AG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Deutsche WertpapierService Bank AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Product Owner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und was du für das Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Scrum Master/Product Owner Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Teams geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Struktur passt.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WertpapierService Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technisches Wissen über Swift
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Swift-Plattform und deren Migration in die Cloud. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Motivation zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team in einem agilen Umfeld unterstützen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen musst, übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
