Senior Transformation Manager/in (m/w/d)

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team. Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie:

• Als Senior Transformation Manager/in unterstützen Sie bei der Einführung, Anwendung und kontinuierlichen Verbesserung von agilen Praktiken, Methoden und Frameworks sowie bei der Verankerung agiler Werte und Prinzipien.
• Sie agieren als Coach und Berater/in für Führungskräfte, Product Owner, Scrum Master und Teams aus unterschiedlichen Organisationseinheiten.
• Gemeinsam mit anderen Verantwortlichen und relevanten Stakeholdern tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Transformation im Unternehmen voranzubringen.
• Sie verstehen sich als Change Agent, um eine agile Arbeitskultur auf allen Ebenen zu fördern und zu etablieren.
• Sie zeigen Optionen auf, wie das Zusammenspiel der verschiedenen Funktionen innerhalb der Organisationseinheiten optimiert werden kann, um wertvolle Ergebnisse für den Kunden zu liefern.
• Sie befähigen Mitarbeitende und Führungskräfte sowie ganze Teams, agile Arbeitsweisen dauerhaft und nachhaltig umzusetzen.
• Sie fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung untereinander zu relevanten Themen, unter anderem durch die Etablierung selbst organisierter Communities of Practice.
• Sie stehen dem Management beratend zu allen organisationsweiten agilen Fragestellungen zur Seite.
• Sie sensibilisieren auf allen Ebenen für agiles Denken und Handeln und geben entsprechende Handlungsempfehlungen.
• Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Teams dabei, deren Kommunikations- und Entscheidungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Die Konzeption sowie Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie können wählen, ob Sie in München, Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage pro Woche).
• Ausstattung für mobiles Arbeiten (Monitor, Tastatur,...).
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen.
• 30 Urlaubstage und weiterer Urlaubskauf möglich.
• 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Feedbackgespräche.
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine.
• eGym Wellpass (30 € mtl. Eigenanteil).
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing.
• Verfügbare Parkplätze.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder weiterführende Ausbildung und/oder Hochschulausbildung.
• Erfahrung in agilen Methoden und Arbeitsweisen, bspw. als Scrum Master, agile Coach, agile Führungskraft oder in vergleichbarer Rolle.
• Expertise in agiler Team- und/oder Organisationsentwicklung.
• Idealerweise Zusatzqualifikationen/Zertifizierungen in agilen Methoden und Frameworks (Kanban, Scrum Master etc.) und die Bereitschaft, diese „on-the-job“ zu vertiefen.
• Sie verstehen sich als Treiber und Vorbild für agile Arbeitsweisen und deren kontinuierliche Verbesserungen.
• Gute Coaching- und Moderationsfähigkeiten, die Sie in der Vergangenheit bereits erfolgreich nutzen konnten.
• Starkes systemisches Denken und gute Beurteilungs- und Problemlösungskompetenz.
• Aktives Angehen von Herausforderungen und Veränderungen sowie adressatengerechte Kommunikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ernestine Kunzim Personalmanagement unter der 069-5099-8327. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.