Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und überwache den Deployment-Prozess in einer komplexen IT-Landschaft.
- Unternehmen: Deutsche WertpapierService Bank AG – führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in der IT und sorge für Stabilität und Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team. Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das Erwartet Dich: Dein künftiges hybrides Team kümmert sich an den Standorten Eschborn (Frankfurt), Düsseldorf und München um die Begleitung und Überwachung des Deployment-Prozesses für die von uns eingesetzte IT-Infrastruktur. Als IT Servicemanager (m/w/d) mit Fokus auf Change Management und Release Management sorgst du dafür, dass Veränderungen in einer hochkomplexen IT-Landschaft sicher, kontrolliert und transparent in die Produktion gelangen. Als zentrale Ansprechperson für Change- und Release-Prozesse begleitest du technische und fachliche Änderungen über den gesamten Lifecycle hinweg und trägst aktiv dazu bei, Stabilität, Qualität und Risikominimierung in unserer Systemlandschaft sicherzustellen.
- Change-Beratung: Du berätst Change-Verantwortliche, Fachbereiche und Engineering-Teams bei der Planung, Qualifizierung und Umsetzung von Changes und Releases.
- Lifecycle-Steuerung: Du begleitest Changes und Releases über den gesamten Software-Lifecycle hinweg von der Einsteuerung bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgst für die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards.
- Risikomanagement: Du bewertest Risiken, identifizierst mögliche Auswirkungen auf die Produktionsumgebung und leitest bei Bedarf Eskalationen ein.
- Kommunikation & Koordination: Du moderierst Dailys, Boards und Abstimmungsrunden und weißt, kennst die unterschiedlichen Bedürfnisse deiner Stakeholder:innen und weißt, wie du zielgruppengerecht mit ihnen kommunizierst.
- Reporting & Transparenz: Du analysierst Kennzahlen, bereitest Daten managementgerecht auf und schaffst Transparenz über Prozesse, Risiken und Ergebnisse.
- Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Methoden und Abläufe kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres IT-Service-Managements ein.
Das Bieten Wir Dir: Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work. Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich. Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning. Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort. Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote. Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits. Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee. Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work. Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss. Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen. Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort.
Das Zeichnet Dich Aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, hast bereits fundierte Erfahrung im IT Change Management, Release Management oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und kennst die Herausforderungen produktionsnaher IT-Prozesse. Du verstehst den End-to-End-Lifecycle von Softwarelösungen und kannst technische sowie organisatorische Zusammenhänge sicher einordnen, hast Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und bewegst dich souverän zwischen unterschiedlichen Vorgehensmodellen. Du besitzt ein ausgeprägtes Risikobewusstsein, behältst auch bei hohem Änderungsvolumen den Überblick, handelst strukturiert und triffst fundierte Entscheidungen. Idealerweise kennst du dich mit Wertpapierprozessen aus und/oder hast schon mal in einem Rechenzentrum/in einer Schnittstellenfunktion hierzu gearbeitet. Du kennst hybride IT-Landschaften und fühlst Dich sowohl in klassischen Host- als auch in Cloud-Umgebungen zuhause. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2+) für die Zusammenarbeit mit unseren Engineers in Ungarn und dem DevOps-Team.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt. Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Service Manager Change Management / Release Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation unterstützt die dwpbank ihre Mitarbeitenden dabei, sich kontinuierlich weiterzubilden und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer der wichtigsten Finanzmetropolen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Deutsche WertpapierService Bank AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager Change Management / Release Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager Change Management / Release Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche WertpapierService Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Service Manager Change Management / Release Management (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WertpapierService Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche WertpapierService Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche WertpapierService Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
