Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich KI und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG, führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 14 Gehälter, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein persönlicher Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer etablierten Bank und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Innovation oder Digitalisierung und erste Erfahrungen in relevanten Themen.
- Andere Informationen: Erlebe ein 18-monatiges Traineeprogramm mit vielfältigen Einblicken und Networking-Möglichkeiten.
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Bist du dabei?Dich erwartet ein bunt gemischtes und dynamisches 8-köpfiges Team, in der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Innovation einer etablierten Geschäftsbank. Wir haben Spaß daran, neue Lösungen zu erarbeiten und auf den Weg zu bringen, sowie Entscheidungsprozesse im Digitalisierungsumfeld voranzutreiben. Wir kümmern uns insbesondere um die Themen KI, datenbasierte Prozesse und Entscheidungen (initial PowerBI) sowie um die Unterstützung der Fachbereiche bei einer konsequenten End-to-End-Perspektive in der Digitalisierung (u.a. unsere Plattformen WP3 und wpNex). Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die datengetriebene und KI-basierte Zukunft unserer Bank zu gestalten. Du durchläufst ein 18-monatiges Traineeprogramm mit vielfältigen und spannenden Einblicken in das Innovationsmanagement und dessen Verzahnung in der Organisation. Dein Heimathafen ist der Bereich Digitalisierung, in dem, neben dem Innovationsmanagement, gezielte Maßnahmen bei der Umsetzung begleitet werden. Du unterstützt das Team in unseren Fokusthemen Data Science, KI, Innovationsmanagement und Automatisierung und übernimmst schnell Verantwortung für eigenständige Aufgabenpakete. Für unsere Workshops zu Use Cases, Prototypen und fachlichen Anforderungen, kümmerst du dich um die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung. Dabei übernimmst du auch die Kommunikation und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen. Du begleitest die Umsetzung und Weiterentwicklung des Innovationsmanagements in der Organisation und koordinierst unterliegende Maßnahmen. Um einen bestmöglichen Eindruck von uns und den relevanten Themen zu erhalten, durchläufst du innerhalb der 18 Monate verschiedene Bereiche unseres Unternehmens, die eng mit unseren Themen verzahnt sind. Um auch mal über den Tellerrand zu schauen und dein Netzwerk bei uns zu erweitern, wirst du neben deinem Team auch weitere Abteilungen sowie unsere große Nachwuchs-Community kennenlernen und regelmäßig an Workshops und Meetings teilnehmen. Start des Trainee Programms: 01. April 2026Wir möchten deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeige uns, was du bisher gemacht hast. Uns interessieren Projekte aus deiner bisherigen professionellen Tätigkeit und Studienzeit. Du hast ein erst kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Innovation und/ oder Digitalisierung, oder wirst dieses bis zum Start erfolgreich abgeschlossen haben. Insbesondere in mindestens einem der genannten Fokusthemen, hast du bereits erste Erfahrungen sammeln können. Kontinuierliches Lernen und die Bereitschaft dein Wissen zu teilen, zeichnen dich aus. Du hast besonders Spaß daran, dich regelmäßig in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten und aktiv Themen voranzubringen. Du arbeitest gerne im Team und kannst dich an konstruktiven Diskussionen und Problemlösungen begeistern. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab. Unser Team erwartet dich am Standort Frankfurt oder Düsseldorf Während deiner gesamten Ausbildung begleiten wir dich aktiv und stellen dir nicht nur ein tolles Team, sondern auch einen persönlichen Mentor bzw. eine Mentorin zur Seite. Du bekommst bei uns 14 Gehälter nach Tarif MTV Banken und die Tarifgruppe 7/11 (4.924 € brutto monatlich) sowie vermögenswirksame Leistungen. Du erhältst insgesamt 30 Urlaubstage und jedes Jahr am 24.12. und 31.12. frei. Zusätzlich hast du die Chance bis zu 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten, bieten wir dir bezuschusstes Essen in unserer Kantine sowie ein kostenfreies Deutschlandticket. Alternativ stehen dir auch kostenfreie Parkplätze zur Verfügung, die vorab über unser Buchungstool gebucht werden. Mit unserem E-Gym Wellpass (30 € p. M. Eigenanteil) bleibst du fit und kannst zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote nutzen – für deine Gesundheit und Work-Life-Balance. Nach deinem erfolgreichen Abschluss würden wir uns freuen, diesen Erfolg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns zu feiern.
Trainee Digitale Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche WertpapierService Bank AG
Kontaktperson:
Deutsche WertpapierService Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Digitale Innovation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern der Deutschen WertpapierService Bank AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrem Arbeitsalltag und zeige dein Interesse an der Trainee-Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Innovation informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, bitte ihn oder sie um eine Empfehlung. Oft können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema KI und Datenanalyse! Bereite ein kleines Projekt oder eine Präsentation vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstriert. Das wird uns beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digitale Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich zu dem machen, was du bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die zeigen, wie du mit Themen wie KI oder Datenanalyse umgegangen bist. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie auch von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WertpapierService Bank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche WertpapierService Bank AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche WertpapierService Bank AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, die Systemplattform WP3 und die aktuellen Trends im Wertpapiergeschäft an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die zu den Themen Digitalisierung, KI oder Innovationsmanagement passen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Motivation zu verdeutlichen und zeigen, dass du bereits erste Erfahrungen in den relevanten Fokusthemen gesammelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder konstruktive Diskussionen geführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.