Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein effizientes Lagersystem und unterstĂĽtze unser Offshore-Team auf der Insel Borkum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer spannenden Branche und trage aktiv zur Energiewende bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich, Gabelstaplerschein von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Unsere Offshore-Teams arbeiten in Windparks in der Nord- und Ostsee und kennen sich bestens aus mit Bauteilen unterschiedlicher Hersteller. Ihre Arbeit in den Windparks umfasst zum Beispiel Reparaturen, Diagnosen und Störungsbehebungen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik. Sie erreichen ihren Einsatzort per Hubschrauber oder Schiff und sorgen mit ihrem Fachwissen für standfeste, sichere und effiziente Anlagen im Meer.
Wäre das auch etwas für dich? Dann unterstütze unser Offshore-Team ab sofort als Lagerist (m/w/d) auf der Insel Borkum – und gestalte aktiv den Aufbau eines strukturierten und effizienten Lagersystems im neuen Standort mit! Auch als Quereinsteiger mit technischer Ausbildung bist du bei uns herzlich willkommen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft fĂĽr Lagerlogistik (m/w), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im genannten Bereich wĂĽnschenswert
- Kenntnisse von Windenergiekomponenten bzw. Elektronik und Mechanik sind von Vorteil
- Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem
- Gabelstaplerschein von Vorteil
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Identifikation von Optimierungspotentialen und Verbesserung der Prozesse (z. B. Warenannahme, Lagerplatzplanung, Kommissionierung)
- Einführung effizienter Lagerabläufe und Schulung neuer Mitarbeiter
- Pflege von Warenbeständen und Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem proALPHA
- Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren inklusive Warenauszeichnung
- Kommissionierung sowie Verladung von Werkzeug und Materialien für die täglichen Offshore-Einsätze
- Regelmäßige Bestandskontrollen und Inventuren
- Zusammenarbeit mit Einkauf zur Abstimmung von Lieferungen
- Zollabwicklung (Vorbereitung Dokumentation, Kommunikation, Warengestellung)
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben, insbesondere bei Gefahrstoffen
- Kontrolle der Lagerbereiche und fachgerechte Entsorgung von Abfällen
Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben. Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an. Wir haben für unsere Mitarbeiter mit verschiedenen Versicherungsanbietern Sonderkonditionen ausgehandelt, zum Beispiel in der Unfallversicherung. Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst. Beim Arbeiten von Wind und Wasser umgeben sein – klingt das attraktiv für dich? Dann komm in unser Windtastic Team!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Isabell Ăśney, HR Managerin, Tel.: 0151 113 282 39.
Wir leben Diversity und sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting
Kontaktperson:
Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Windkraftbranche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation mitbringst, um im Offshore-Team erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Lagerist passen – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Firma verschaffen. Informiere dich ĂĽber ihre Projekte, insbesondere im Bereich Windkraftanlagen. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lagerist unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen oder deine Kenntnisse in der Lagerlogistik zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Abläufen oder den Herausforderungen im Lager sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.