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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Premium-Dienstleistungen fĂĽr Mediziner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und transparente Gehaltsentwicklung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und gestalte deren Karriere mit deiner Expertise.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise; Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner
Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: BĂĽro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Bewerbung:
Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.
Business Development Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Kontaktperson:
Deutsches Promotionszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der Ärzte zu verstehen. Zeig, dass du strukturiert und analytisch denkst – das kommt bei den Akademikern gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sprich klar und präzise, um Vertrauen aufzubauen. Denk daran, dass du mit Oberärzten und Chefärzten sprichst – sei auf Augenhöhe und bringe deine Argumente überzeugend rüber.
✨Tip Nummer 4
Zeig deinen Ehrgeiz! Mach deutlich, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur kurzfristige Erfolge will, sondern auch nachhaltig liefern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise: Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut sichtbar sind.
Erkläre, warum du zu uns passt: In deinen drei Sätzen solltest du deutlich machen, warum diese Rolle für dich interessant ist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Sei authentisch und ehrlich!
Motivationsschreiben nicht vergessen!: Ein kurzes Motivationsschreiben ist ein Muss! Hier kannst du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir klar, dass du mit Akademikern sprichst. Informiere dich ĂĽber die Herausforderungen, mit denen Mediziner konfrontiert sind, und ĂĽberlege, wie dein Angebot ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du ihre Situation verstehst und ernst nimmst.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite einen klaren Gesprächsleitfaden vor, der dir hilft, die wichtigsten Punkte zu adressieren. Achte darauf, dass du die Bedürfnisse des Arztes erkennst und gezielt darauf eingehst. Eine strukturierte Herangehensweise wird dir helfen, das Vertrauen des Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du musst in der Lage sein, auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten zu sprechen. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der verwirrend sein könnte.
✨Sei ehrgeizig und fokussiert
Bereite dich darauf vor, deine Ziele klar zu definieren und zeige, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen. Die besten Performer arbeiten konzentriert und nachhaltig. Ăśberlege dir, wie du deine Ergebnisse messen und verbessern kannst.