Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Premium-Dienstleistungen für Mediziner.
- Vorteile: Fixgehalt von 4.000 €, ungedeckelte Provision und transparente Gehaltsentwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, persönliches Coaching und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise; Vertriebserfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner
Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Bewerbung:
Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.
Junior-Stelle Vertrieb / Trainee Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich akademische Beratung. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem professionellen Umfeld, das modernes wissenschaftliches Arbeiten auf höchstem Niveau ermöglicht. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein leistungsorientiertes Aufstiegssystem.
Kontaktdaten:
Deutsches Promotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Stelle Vertrieb / Trainee Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war, frag nach Insider-Tipps. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung nicht untergeht und du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Stelle Vertrieb / Trainee Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle relevanten Informationen auf den Punkt bringen. Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen so darstellst, dass sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum diese Rolle für dich interessant ist. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprich die Sprache unserer Zielgruppe:Da unsere Kunden Akademiker sind, solltest du darauf achten, eine klare und präzise Sprache zu verwenden. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und sprich auf Augenhöhe mit unseren potenziellen Kunden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Medizinern vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der medizinischen Forschung und Promotion, damit du im Gespräch kompetent und relevant wirken kannst.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite dich darauf vor, das Erstgespräch klar zu strukturieren. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Situation des Arztes zu verstehen und wie du die Passung zu eurem Angebot herausarbeiten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, präzise und klare Sprache zu verwenden. Du wirst mit Akademikern sprechen, also sei bereit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Sei ehrgeizig und zielorientiert
Betone deine Motivation und deinen Ehrgeiz, Ergebnisse zu liefern. Zeige, dass du bereit bist, die nötige Zeit und Energie in deine Arbeit zu investieren, um langfristig erfolgreich zu sein.
