Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Medizinerberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Bonn mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner in Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise.
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus.
- Strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Key Account Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Das Deutsche Promotionszentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereentwicklung. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage in Bonn und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine Kultur des Respekts und der Disziplin, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem anspruchsvollen Vertrieb erfolgreich zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Deutsches Promotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Erstgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der Ärzte zu verstehen. Zeig, dass du analytisch denken kannst und komplexe Themen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch und zeig deine Kommunikationsstärke! Du wirst mit Akademikern sprechen, also sei auf Augenhöhe und bringe deine eigene Persönlichkeit ein. Das schafft Vertrauen und macht dich sympathisch.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache unserer Kunden:Da wir mit Akademikern arbeiten, ist es wichtig, dass du eine klare und präzise Sprache verwendest. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und konzentriere dich darauf, komplexe Themen einfach zu erklären.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion haben könnten. Überlege, wie dein Angebot ihnen helfen kann, und sei bereit, diese Punkte im Gespräch klar und präzise zu kommunizieren.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite dich darauf vor, das Interview in einem strukturierten Format zu führen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Situation des Arztes zu verstehen, und wie du die Passung zu eurem Angebot herausarbeiten kannst. Ein klarer Gesprächsleitfaden hilft dir, den Überblick zu behalten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, in einer klaren und präzisen Sprache zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, damit du auf Augenhöhe mit den Ärzten kommunizieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deinen Respekt vor dem Kunden.
✨Sei ehrgeizig und ergebnisorientiert
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Erkläre, wie du strukturiert und diszipliniert arbeitest, um langfristige Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du bereit bist, die nötige Zeit und Energie in deine Arbeit zu investieren, um erfolgreich zu sein.
