Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Mediziner:innen im Promotionsprozess und UnterstĂĽtzung bei statistischen Auswertungen.
- Arbeitgeber: Führendes Institut für medizinische Promotion mit Fokus auf Qualität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied in der medizinischen Forschung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss, Kenntnisse in Statistik und wissenschaftlichem Schreiben erforderlich.
- Andere Informationen: Maximal 2–3 Personen pro Büro für Ruhe und Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation. Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.
Attraktives Festgehalt: Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Mediziner:innen während des gesamten Promotionsprozesses (Schreiben, Auswertung, Methodik, Strukturierung)
- UnterstĂĽtzung bei statistischen und Inhalts-analytischen Auswertungen (z. B. SPSS, MAXQDA, R oder Python)
- Fachliche Beratung und Feedback zum wissenschaftlichen Arbeiten, Schreiben und zur Methodik
- Qualitätssicherung und wissenschaftliche Supervision mehrerer parallel laufender Projekte
- Nutzung moderner KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Forschungs- und Schreibprozess
- Abstimmung mit internen Projektleitern und externen Betreuern (Professoren, LehrstĂĽhle, Forschungsstellen)
- Sicherstellung von Ergebnissen, Termintreue und wissenschaftlicher Qualität
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Master, optimalerweise sogar mit Doktortitel (idealerweise im medizinischen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich)
- Fundierte Kenntnisse in Statistik und/oder Inhaltsanalyse
- Sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksweise und hohe Präzision im Schreiben
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
- Freude daran, Projekte zu strukturieren, Menschen anzuleiten und Ergebnisse sicherzustellen
Deine Vorteile bei uns:
- Überdurchschnittliche Vergütung: ab 4.500 € brutto pro Monat, mit realer Steigerung nach Leistung
- Leistung schlägt Dauer: Aufstieg nach messbaren Ergebnissen, nicht nach Zugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Professionelles Umfeld: Wissenschaftliches Arbeiten auf Top-Niveau, exzellente technische Ausstattung (MacBook, moderne Tools)
- Fortbildung & Entwicklung: Laufende Weiterentwicklung in Methodik, KI-Anwendung und wissenschaftlichem Schreiben
- Ruhe & Fokus: Maximal 2–3 Personen pro Büro, kein Chaos, keine Politik
Darauf achten wir besonders:
Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt. Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch. Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.
Warum wir?
Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet. Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse). Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.
Bewerbung:
Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.
Quantitative Researcher / Statistiker/ Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Kontaktperson:
Deutsches Promotionszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quantitative Researcher / Statistiker/ Data Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quantitative Researcher / Statistiker/ Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Statistik und Methodik betonen: Da wir jemanden mit fundierten Kenntnissen in Statistik suchen, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Beweise deine Schreibfähigkeiten: Da wissenschaftliches Schreiben ein wichtiger Teil der Arbeit ist, füge relevante Publikationen oder Arbeiten bei. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch schreiben kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist! Lebenslauf, Anschreiben und relevante Arbeiten sollten dabei sein. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, also schau genau hin, bevor du absendest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Statistik, empirischer Forschung und wissenschaftlichem Schreiben demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Nutzung von KI-Tools oder zur Zusammenarbeit mit Medizinern könnten besonders relevant sein.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Kommuniziere klar und präzise, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch, um herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.