Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und gewinne Neukunden im B2B-Umfeld und führe spannende Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum, führend in akademischen Dienstleistungen und datengetriebenen Strategien.
- Vorteile: Hohe Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochprofessionelles Umfeld mit klaren Strukturen und messbaren Zielen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
Karrierechance mit sehr hohem Fixgehalt im Vertrieb und vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Das Deutsche Promotionszentrum, eine Marke der Noack Statistik GmbH, zählt zu den führenden Beratungen im deutschsprachigen Raum für akademische Dienstleistungen und datengetriebene Strategien. Wir unterstützen im akademischen und medizinischen Bereich bei der Forschung, der Datenanalyse und auch mit künstlicher Intelligenz und beraten dort Unternehmen und Mediziner.
Wir bieten kein gewöhnliches Arbeitsumfeld, sondern ein High-Performance-Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Professionalität zählen.
Vollzeit Festanstellung
Sehr hohes Gehalt: 4.000€ - 6.000€ brutto monatlich (Fixgehalt 4.000€ + ungedeckelte Provision)
Voraussetzungen
- Du brauchst dafür keine Kenntnisse in der Forschung oder in der Statistik und hast mit den Bereichen inhaltlich nichts zu tun.
- Es handelt sich hier um Inbound Leads (keine Kaltakquise, sondern Interessenten, die von Dir beraten werden möchten).
- Die Dienstleistungen sind im Forschungs- und KI-Bereich extrem nachgefragt, daher sind wir krisensicher und wachsen trotzdem stark.
Deine Vorteile bei uns
- Sehr hohes Gehalt: 4.000 – 6.000 € brutto monatlich (Fixgehalt 4.000€ + ungedeckelte Provision)
- Karriereperspektive: Überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten auf Basis messbarer Ergebnisse
- High-Performance-Umfeld und Teamgeist: Klare Strukturen, hohe Standards, exzellente Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung für eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung: 2–4 Monate intensives, voll bezahltes Onboarding mit individueller Betreuung
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Bonn (MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
- Fortbildung & Wachstum: Laufende Weiterbildung, Coaching und persönliche Entwicklung auf Spitzenniveau
- Firmenwagen: Nach 6–12 Monaten Betriebszugehörigkeit (Mercedes-Benz, BMW oder Audi, inklusive Privatnutzung)
- Exzellentes Arbeitsumfeld: Maximal 2–3 Personen pro Büro, um konzentriertes und professionelles Arbeiten zu gewährleisten
Deine Aufgaben
- Qualifizierung und Gewinnung potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld
- Durchführung strukturierter Erstgespräche und Bedarfsanalysen
- Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungsterminen
- Telefonische Nachverfolgung bestehender Leads und Pflege des CRM-Systems
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen
Das sollte Dein Profil sein
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Du willst aufsteigen, weiterkommen, etwas aufbauen aber auch selber viel verdienen (wenn die Leistung stimmt).
- Überdurchschnittlicher Leistungsanspruch und der Wille, im Vertrieb zu den Besten zu gehören.
- Du kannst hart und beständig arbeiten.
- Du willst lieber 6.000€ und mehr im Monat verdienen.
- Perfekte (!) und hochwertige Aussprache und sprachlich gewandt und schnell.
- Du willst umgeben sein von leistungsfähigen und starken Menschen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Disziplin und Ergebnisorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und professionelles Auftreten.
- Präzise, fehlerfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Belastbarkeit, Zielstärke und langfristige Karriereorientierung.
- Freude daran, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Leistung gefordert, gefördert und honoriert wird.
Warum wir?
Du bist bei uns nicht die Nummer 93, sondern Du kannst Dich hier zentral entwickeln und etwas Großes mit aufbauen. Hier zählt Leistung, nicht wieviele Zertifikate oder Studiengänge Du hast. Wenn du zu den Besten im Vertrieb gehören willst, bist du hier richtig. Bei uns verdienst du, was du leistest – ohne Deckel, ohne Politik. Wer Ergebnisse bringt, steigt auf. Schnell, transparent und leistungsgerecht.
Wir arbeiten nur mit A-Playern – Menschen, die wirklich wollen. Du bist von Anfang an im echten Geschäft, mit echten Entscheidern, echten Gesprächen und echtem Impact. Wenn du bereit bist, Gas zu geben, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen, bekommst du hier alles, was du brauchst: klare Strukturen, messbare Ziele, Top-Vergütung und ein Team, das dich nach vorn zieht.
Hier verdienst du nicht irgendwann mehr – sondern, sobald du lieferst.
Bewerbung
Wenn Du ein Umfeld suchst, das Spitzenleistung, Entwicklung und Eigenverantwortung verbindet, dann bist Du im Deutschen Promotionszentrum genau richtig. Bitte reiche Deine vollständigen und fehlerfreien Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und individuelles Anschreiben) ein. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Telefonat. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
Arbeitsort: Bonn (Innenstadt)
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Das Deutsche Promotionszentrum bietet ein dynamisches und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld in Bonn, das sich durch hohe Gehälter und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere und schaffen eine Kultur des Teamgeists und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Ihre Ambitionen unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutsches Promotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass du jemanden aus unserem Team triffst, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das wird uns helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Consultant wichtig sind. Wir schätzen Präzision und Klarheit!
Fehlerfreie Unterlagen sind ein Muss:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Deutsche Promotionszentrum und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie im akademischen und medizinischen Bereich arbeiten und welche Rolle du als Sales Consultant spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Leistungsanspruch unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie du potenzielle Neukunden qualifizieren und gewinnen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du während des Interviews professionell auftrittst. Kleide dich angemessen und achte auf eine klare, fehlerfreie Ausdrucksweise. Da die Kunden hochwertig sind, ist es wichtig, dass du auch so wirkst. Übe deine Aussprache, um sicherzustellen, dass du edel und kompetent klingst.
