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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Gespräche.
- Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Medizinerberatung.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt von 4.000 €, ungedeckelte Provision und transparente Gehaltsentwicklung.
- Andere Informationen: Karrierechancen als Senior Vertriebsberater oder Teamleiter in kurzer Zeit.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise; Vertriebserfahrung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner
Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: BĂĽro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Bewerbung:
Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.
Setter/Closer im Vertrieb remote (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Kontaktperson:
Deutsches Promotionszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter/Closer im Vertrieb remote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst mit Akademikern sprechen, also sei bereit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und ihre Fragen ernst zu nehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, Fragen zu stellen oder um Rat zu bitten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter/Closer im Vertrieb remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind, damit wir schnell sehen können, was du mitbringst.
Erkläre, warum du zu uns passt: In den drei Sätzen, die du uns schickst, solltest du deutlich machen, warum diese Rolle für dich interessant ist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen!: Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung erläuterst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir klar, dass du mit Akademikern sprichst. Informiere dich ĂĽber die Herausforderungen, mit denen Mediziner konfrontiert sind, und ĂĽberlege, wie dein Angebot ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du ihre Situation verstehst und ernst nimmst.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite einen klaren Gesprächsleitfaden vor, der dir hilft, die wichtigsten Punkte zu adressieren. Achte darauf, dass du die Bedürfnisse des Arztes erkennst und gezielt darauf eingehst. Eine strukturierte Herangehensweise wird dir helfen, das Vertrauen des Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, präzise und klare Antworten zu geben. Du musst in der Lage sein, komplexe Themen einfach zu erklären. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Sei ehrgeizig und fokussiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Ehrgeiz zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und langfristige Ziele zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.