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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Medizinerberatung.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt von 4.000 €, ungedeckelte Provision und transparente Gehaltsentwicklung.
- Andere Informationen: Karrierechancen als Senior Vertriebsberater oder Teamleiter in kurzer Zeit.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise; Vertriebserfahrung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner
Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: BĂĽro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Bewerbung:
Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.
Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum
Kontaktperson:
Deutsches Promotionszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise: Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was dich ausmacht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Vertriebsberater-Rolle passen.
Zeig deine Motivation: In deinen drei Sätzen solltest du klar machen, warum diese Rolle für dich spannend ist. Wir suchen nach ehrgeizigen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Das Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Sei authentisch und zeig deine Kommunikationsstärke!
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Promotionszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir klar, dass du mit Akademikern sprichst, die hohe Erwartungen an das Beratungsgespräch haben. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Mediziner konfrontiert sind, und überlege, wie dein Angebot ihnen helfen kann.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite einen klaren Gesprächsleitfaden vor, der dir hilft, die Situation des Arztes zu verstehen. Achte darauf, dass du die wichtigsten Punkte abdeckst, ohne den Gesprächsfluss zu stören. Eine strukturierte Herangehensweise zeigt Professionalität.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du musst in der Lage sein, auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten zu sprechen. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der verwirrend sein könnte.
✨Sei ehrgeizig und ergebnisorientiert
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Die Top-Performer arbeiten fokussiert und diszipliniert. Ăśberlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb darstellen kannst und warum du gut in dieses Team passt.