Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer vielfältigen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit JavaScript und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Zur Verstärkung unserer Abteilung
- Web Applications suchen wir dich an unserem
- Standort Frankfurt am Main als
Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) .
“Unser Team ist erfolgreich, weil wir divers sind.
Wir freuen uns auf neue Kollegen, die unsere Begeisterung für die Web-Entwicklung teilen und ihre eigene Perspektive einbringen.
- Wir freuen uns auf dich!“
- Jan Späth , Head of Web Applications
- Als interne Entwicklungsabteilung arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen an den digitalen Produkten der dfv Mediengruppe.
- Du entwickelst unseren modernen Stack auf Basis von Nuxt, Nest JS kontinuierlich weiter.
- Durch eine saubere Systemarchitektur sorgst du dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und effizient zusammenarbeiten.
- Du unterstützt das Team beim Einstieg und der Weiterentwicklung im neuen Stack.
- Du bist ambitionierte: r Entwickler: in mit sehr guten Kenntnissen in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur.
- Du beherrschst Javas Script und Node. js mit gängigen Frameworks und möchtest Neues dazulernen.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Maria DB oder Postgre SQL sowie No SQL (z. B. Mongo DB).
- Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Apache Solr sind dir vertraut.
- Caching-Konzepte (z. B. Application-Cache, HTTP-Cache) sind dir geläufig.
- Du hast ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und setzt auch in intensiven Phasen klare Prioritäten.
- Du teilst Wissen gerne im Team und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- AI-Assisted-Development gehört für dich bereits zum Entwickleralltag.
- Interessante Projekte und Aufgaben in einem bunten Team aus Projektmanager: innen und Tech-Expert: innen die dein Können fordern und auf deine Handschrift warten.
- Strukturiertes Onboarding inkl. Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung.
- 30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine flexible Arbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.
- Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten.
- Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www. dfv. de/karriere/it.
- Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per
E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
- Deutscher Fachverlag Gmb H
- Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt/Main www. dfv. de
Mehr wissen, besser entscheiden.
Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: dfv Mediengruppe
Die Lebensmittel Zeitung bietet nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und den Austausch unter den Mitarbeitern, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Redakteure eingehen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation in der Berichterstattung sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dfv Mediengruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dfv Mediengruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Web Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dfv Mediengruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dfv Mediengruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
