stellvertretende Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

stellvertretende Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakoniewerk Martha_Maria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich für Senioren mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Menschlichkeit und Fachkompetenz in einem Seniorenzentrum in Nürnberg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) in Vollzeit oder mit mindestens 32 Stunden pro Woche.

Ihr neuer abwechslungsreicher Aufgabenbereich:

  • In Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Leitung sowie Organisation eines Wohnbereichs und koordinieren die Einsätze der Mitarbeitenden.
  • Sie führen die biographieorientierte Pflege und Betreuung entsprechend unseres Betreuungskonzepts durch.
  • Dabei sind Sie für die Förderung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege zuständig.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards.

Sie passen zu uns:

  • Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind Verantwortung zu übernehmen.
  • Wenn Sie überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
  • Wenn für Sie Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Pflegeverständnis groß geschrieben wird.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Sie sind bereit Führungsaufgaben zu übernehmen und bringen die Bereitschaft zur Absolvierung einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit.

Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie generelle PC-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich (Erfahrung mit dem System Senso 7 ist von Vorteil).

Das bieten wir Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und weitere tolle Benefits.
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung).
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten.
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
  • Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat.
  • Jobrad.
  • Lebensarbeitszeitkonten.
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle).
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit.

Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden 'Jetzt bewerben!' Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-10309" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an: Seniorenzentrum Martha-Maria Nürnberg, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.

Für weiterführende Fragen steht Ihnen Bertram Neumann (Einrichtungsleitung), Telefon (0911) 959 -1652, zur Verfügung.

stellvertretende Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha_Maria

Unser Seniorenzentrum in Nürnberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem menschlichen und kompetenten Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Leidenschaft für die Pflege geschätzt wird. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersversorgung und flexiblen Betreuungszeiten in unserer Kindertagesstätte. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

Diakoniewerk Martha_Maria

Kontaktdaten:

Diakoniewerk Martha_Maria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Branche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die biographieorientierte Pflege zu fördern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen und du kannst sicher sein, dass dein Interesse direkt bei uns ankommt. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
biographieorientierte Pflege
Qualitätssicherung
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Pflegeverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur biographieorientierten Pflege passen und wie du die Verantwortung in der Rolle übernehmen kannst.

Verwende klare Sprache:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt bewerben!' Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha_Maria vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Menschlichkeit und persönliche Zuwendung im Vordergrund stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung und den Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.