Vermietungsmanager*in (m/w/d)

Vermietungsmanager*in (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Die GEWOBAU Erlangen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Vermietung von Wohnungen und unterstütze bei der Vermittlung an passende Mieter*innen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Wohnungsbauunternehmen in Bayern mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum für die Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Bezahlbares Wohnen ist eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe. Als eines der größten Wohnungsbauunternehmen Bayerns schaffen wir seit über 75 Jahren für viele Menschen in Erlangen ein stabiles Zuhause – fast jede*r vierte Erlanger*in wohnt in einer unserer 9.000 Wohnungen.

Verstärken Sie unser Team als Vermietungsmanager*in (m/w/d) in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt öffentlich geförderter Wohnraum und tragen Sie dazu bei, dass unsere Wohnungen den passenden Mieterinnen und Mietern ein Zuhause bieten.

Vermietungsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Die GEWOBAU Erlangen

Als eines der größten Wohnungsbauunternehmen Bayerns bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für bezahlbares Wohnen einsetzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld in Erlangen, wo die Lebensqualität hoch ist und die Gemeinschaft geschätzt wird.
Die GEWOBAU Erlangen

Kontaktperson:

Die GEWOBAU Erlangen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vermietungsmanager*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich öffentlich geförderter Wohnraum einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen Initiative zeigen und sich für ihre Traumposition einsetzen.

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, was du zu bieten hast. Lass uns wissen, warum du die beste Wahl für die Position als Vermietungsmanager*in bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsmanager*in (m/w/d)

Kenntnisse im Bereich öffentlich geförderter Wohnraum
Sachbearbeitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Marktkenntnis im Wohnungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Vermietungsmanager*in brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Wohnraumverwaltung oder ähnlichen Tätigkeiten – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GEWOBAU Erlangen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wohnungsbauunternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen im Bereich der Vermietung umgegangen bist. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Verstehe den Markt für geförderten Wohnraum

Da der Schwerpunkt auf öffentlich gefördertem Wohnraum liegt, solltest du dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mieterinnen und Mieter verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.

Vermietungsmanager*in (m/w/d)
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