Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie sind in die Versorgung des Krankenhauses mit sämtlichen radiologischen Leistungen eingebunden.
- Unternehmen: GFO Kliniken Niederrhein ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mindestens 31 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Standort Moers, interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Diagnosetechniken.
- Warum dieser Job: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Sie sind Assistenzarzt mit deutscher Approbation oder Facharzt in Radiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Institut für Radiologie | alle gängigen bildgebenden Verfahren | apparativ nach modernen Gesichtspunkten ausgestattet | 1,5 Tesla MRT | 2x 64 Zeilen-MS-CT | Flachdetektor-DSA-Anlage | Flachdetektor-Multifunktionsgerät | Mammographie | Sonographie u. mehrere Bucky-Arbeitsplätze | vollständig digitalisiert | Radiologieinformationssystem (RIS) u. PACS vorhanden.
Institut für interventionelle Radiologie | Thrombektomien | Chemoembolisationen | PTAs bei stenosierenden Gefäßprozessen uvm. Das St. Josef Krankenhaus ist als Darm- und Prostatazentrum, als regionales Traumazentrum, Zentrum für kardiovaskuläre Bildgebung sowie als überregionale Stroke-Unit zertifiziert.
KOMMEN SIE INS TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Standort Moers.
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS TEAMGFO:
- Als Teammitglied der Radiologie sind Sie in die Versorgung des Krankenhauses mit sämtlichen radiologischen Leistungen eingebunden.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie beteiligen sich an den radiologischen Bereitschaftsdiensten.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung und mit deutscher Approbation oder Facharzt (m/w/d).
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der CT- und MRT-Befundung und Interesse an interventioneller Radiologie.
- Interventionelle Vorkenntnisse sind erwünscht, aber keine Bedingung.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten patientenorientiert.
- Interdisziplinäres Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
SIE PROFITIEREN BEI UNS:
- von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- von einer tarifkonformen Dienst- und Arbeitszeitbelastung sowie von flexiblen Arbeitszeitmodellen nach Absprache – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Herr Dr. Stephan Haller, Chefarzt des Instituts für Radiologie und Interventionelle Radiologie, steht Ihnen bei Fragen unter 02841 107-12561 gerne zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung o. Facharzt (m/w/d) Radiologie Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO Kliniken Niederrhein bieten ein modernes Arbeitsumfeld an vier Standorten in Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das auf christlichen Werten basiert. Das Team besteht aus über 2.500 Fachleuten, die interdisziplinär zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung o. Facharzt (m/w/d) Radiologie erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Die GFO siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung o. Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Die GFO nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Die GFO einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
