KIS-Administrator (m/w/d) Third Level Support
KIS-Administrator (m/w/d) Third Level Support

KIS-Administrator (m/w/d) Third Level Support

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und löse komplexe technische Probleme im interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: GFO, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle Lösungen mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Fachkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die KIS-Administrator-Position (m/w/d) Third Level Support bei Die GFO bietet die Möglichkeit, in einem interdisziplinären, standortübergreifenden Team zu arbeiten. Standort Moers, Vollzeit.

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

  • Durchführung von tiefgehenden Analysen und Diagnosen, um komplexe technische Probleme zu identifizieren und zu lösen.
  • Verwaltung und Optimierung von Server- und Netzwerkressourcen, einschließlich Performance-Überwachung und -Optimierung.
  • Verwaltung und Optimierung von virtualisierten Umgebungen, einschließlich Bereitstellung, Migration und Performance-Tuning von virtuellen Maschinen.
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, FAQs und Wissensdatenbanken zur Unterstützung des gesamten Support-Teams.
  • Planung und Durchführung von Software-Updates, Patches und Sicherheitsverbesserungen.
  • Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und der Support-Prozesse.
  • Überwachung der Systemleistung und Verfügbarkeit, Erstellung von Statusberichten und Empfehlungen zur Verbesserung.
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern (z. B. Netzwerktechnik, Sicherheit), um umfassende Lösungen zu entwickeln.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium), idealerweise mit weiterführender Zertifizierung (z. B. Netzwerktechnologien, Datenbanken, Virtualisierung).
  • Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem Fachgebiet, wie Netzwerkadministration, Datenbankmanagement oder Softwareentwicklung.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemanalyse und -lösung, kombiniert mit einem strukturierten Ansatz zur Fehlerbehebung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration und Fehlerbehebung von Client- und Server-Betriebssystemen (z. B. Windows Server, Linux).
  • Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und -diensten (z. B. TCP/IP, VLAN, VPN).
  • Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (z. B. VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Citrix).
  • Fundierte Kenntnisse in Datensicherungstechnologien und -methoden (z. B. Backup-Software, Cloud-Speicher, RAID-Systeme).

SIE PROFITIEREN BEI UNS

  • Attraktive und transparente Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, inklusive überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie ein tariflicher Krankengeldzuschuss.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
  • Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie tarifliche Zusatzurlaubstage.
  • Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen und attraktives Dienstrad-Leasing.

Bewerben Sie sich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

KIS-Administrator (m/w/d) Third Level Support Arbeitgeber: Die GFO

Die GFO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team am Standort Moers zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere im IT-Bereich voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, mindestens 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Die GFO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KIS-Administrator (m/w/d) Third Level Support

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KIS-Administrator (m/w/d) Third Level Support

Analytische Fähigkeiten
Problemanalyse und -lösung
Netzwerkadministration
Datenbankmanagement
Softwareentwicklung
Administration von Client- und Server-Betriebssystemen
Netzwerkinfrastrukturen und Protokolle
Virtualisierungslösungen
Datensicherungstechnologien
Technische Dokumentation
Performance-Überwachung und -Optimierung
Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Planung und Durchführung von Software-Updates
Evaluierung neuer Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Technische Skills im Fokus!: Da wir einen KIS-Administrator suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Erkläre, welche Tools und Technologien du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Fachgebieten wie Netzwerkadministration und Virtualisierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Problemlösungsansatz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Problemanalyse und -lösung zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.

Dokumentation und Kommunikation betonen

Da die Erstellung technischer Dokumentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und verständlich aufbereitet hast, um anderen im Team zu helfen.

Teamarbeit hervorheben

Die Position erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Teammitgliedern. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu teilen und wie du zur Entwicklung umfassender Lösungen beigetragen hast.

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