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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: GFO Hospiz Vinzenz Pallotti – ein wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im GFO Hospiz Vinzenz Pallotti begleiten rund 30 engagierte Mitarbeitende bis zu vierzehn Gäste gleichzeitig in ihrer letzten Lebensphase – mit Herz, Kompetenz und Würde. In einer ruhigen, familiären Atmosphäre steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, Ängsten und Wünschen. Als Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst sorgst du für die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen, begleitest sie und ihre Angehörigen einfühlsam durch die unterschiedlichen Krankheitsphasen und arbeitest eng mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen zusammen – in einem starken, wertschätzenden Team.
Job Details
- Startzeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vertragsart: unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)
- Arbeitsort: GFO Hospiz Vinzenz Pallotti, Bensberg
Responsibilities
- Palliativmedizinische Beratung schwerstkranker Menschen und deren Angehörigen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen sowie deren Familien und Angehörige
- Koordination des Einsatzes ehrenamtlicher Mitarbeitender des ambulanten Hospizdienstes sowie zentrale Ansprechfunktion, insbesondere auf der Palliativstation
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs inklusive Vernetzung, Kooperation und Pflege von Koordinationspartnern
- Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit
- Selbstständige und strukturierte Dokumentenverwaltung zur Vorbereitung des jährlichen Förderantrags
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zur Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care, Koordination und Führungskompetenzen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad‑Leasing
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst Arbeitgeber: Die GFO
Kontaktperson:
Die GFO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Hospizdienst und wie du mit Empathie und Teamgeist zur Verbesserung der Lebensqualität der Patient:innen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit im Hospizdienst begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Sozialarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hospizdienst zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentenverwaltung und der Planung von Projekten zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.