Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärken Sie unser Team in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin.
- Unternehmen: St. Marien Hospital Bonn – ein Ort für exzellente medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung für Neugeborene und Kinder.
- Qualifikationen: Facharzt für Neonatologie oder pädiatrische Intensivmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Karriere mit Verantwortung – Verstärken Sie unser Team der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin am St. Marien Hospital Bonn.
Die Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin an unserem Standort St.
Marien Hospital Bonn steht für exzellente, hochspezialisierte Versorgung von Neugeborenen, Frühgeborenen und Kindern bis ins Jugendalter.
Mit insgesamt 10 neonatologischen Intensivbetten, 4 pädiatrischen Intensivbetten sowie 24 Überwachungsbetten auf unserer IMC-Station bieten wir umfassende intensivmedizinische Betreuung auf höchstem Niveau.
- Jährlich begleiten wir rund 2.400 Geburten, darunter etwa 90 Frühgeborene unter
- Unsere Neonatologie genießt überregionale Anerkennung, insbesondere in der palliativen
Versorgung: Wir begleiten Familien sowohl bei komplexen pränatalen Entscheidungsprozessen als auch bei palliativen Geburten und der Behandlung lebenslimitierend erkrankter Neugeborener.
Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen, familienzentrierten Ansatz, der medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Der Stellenplan (1-5-9) spiegelt unser strukturiertes, multiprofessionelles Team wider.
Modernste Medizintechnik, evidenzbasierte Therapiekonzepte und ein starkes Engagement in Forschung, Lehre und Weiterbildung schaffen ein dynamisches Umfeld für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Unser Simulationszentrum bietet Ihnen zudem gezielte Schulungen zum PALS/NLS-Provider bzw. -Instruktor.
Als engagierter Oberarzt (m/w/d) erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem akademisch geprägten Umfeld.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Leitung und Weiterentwicklung der neonatologischen und pädiatrisch-intensivmedizinischen Versorgung, gestalten interdisziplinäre Behandlungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Expertise auch in ethisch anspruchsvolle Entscheidungssituationen ein.
Sie fördern die Aus- und Weiterbildung unserer ärztlichen Kolleginnen und Kollegen, bringen sich aktiv in unsere Forschungs- und Lehraktivitäten ein und haben die Möglichkeit, eigene Projekte und klinische Studien voranzutreiben.
Ihre Führungsstärke, Ihr Teamgeist und Ihr hohes Maß an medizinischer wie menschlicher Kompetenz machen Sie zu einer wertvollen Stütze in unserem Team.
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenumfang 50% - 100%
- als Oberarzt (m/w/d) für die Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
- für unseren Standort St. Marien Hospital Bonn (Venusberg)
- Sie arbeiten interdisziplinär auf der neonatologisch/pädiatrischen Intensivstation (14 Betten), der neonatologischen IMC-Station (24 Betten), im Kreißsaal (etwa 2.400 Geburten/Jahr) und der integrativen Wochenbettstation.
- Ihnen obliegt die oberärztliche Verantwortung für die Betreuung von Frühgeborenen.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung von pädiatrischen Intensivpatient: innen mit besonderem Schwerpunkt auf chronisch respiratorischer Insuffizienz.
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil.
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie.
- Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin und Kinderkardiologie.
- Sie haben Interesse an multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
- attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- betrieblichen Altersversorgung (KZVK) mit einem überdurchschnittlichen hohen Arbeitgeberanteil (5,6%)
- mindestens 31 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche + tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- tarifkonforme Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen
- & attraktives Dienstrad-Leasing
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau PD.
Dr. med.
Katja Schneider, Chefärztin der Abteilung Neonatologie und Leiterin der Päd.
Intensivmedizin, unter 0228 505-2909, gerne zur Verfügung.
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Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO Kliniken Troisdorf bieten Ihnen als Assistenzarzt in der Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten operativen Spektrum. Mit über 1.000 endoprothetischen Eingriffen jährlich und einem zertifizierten Traumazentrum fördern wir Ihre fachliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Team, während die verkehrsgünstige Lage in Troisdorf Ihnen Zugang zu einem vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Die GFO immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Die GFO geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Die GFO arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Die GFO an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Die GFO als Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Die GFO als Oberarzt (m/w/d) Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
