Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 4–5 Wohngruppen und entwickle unsere pädagogischen Konzepte aktiv weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiche Einrichtung mit Herz im franziskanischen Verbund der GFO.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gestalten statt verwalten – übernehmen Sie Führungsverantwortung in einer Einrichtung mit Herz und Tradition! Als traditionsreiche Einrichtung im franziskanischen Verbund der GFO bietet das GFO Josefshaus in Olpe mit knapp 300 Mitarbeitenden rund 200 jungen Menschen in 21 Wohngruppen, in sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und im sozialpädagogisch betreuten Wohnen ein sicheres Zuhause auf Zeit.
Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht für 4–5 Wohngruppen. Wenn Sie eine traumapädagogische und systemische Grundhaltung mitbringen, Teams mit feinem Gespür führen und unsere pädagogischen Konzepte aktiv weiterentwickeln wollen, bieten wir Ihnen den perfekten Gestaltungsraum.
Übernahme der pädagogischen Leitung für 4–5 Wohngruppen inklusive der Dienst- und Fachaufsicht.
- Führung von rund 40 Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Gruppenleitungen.
- Mitverantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Aktive Steuerung und Pflege der Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern wie Jugendämtern, Kliniken und Schulen.
- Übernahme von übergeordneten, einrichtungsweiten Sonderaufgaben im Leitungsteam, beispielsweise in den Bereichen Qualitätszirkel, Ausbildungswesen, Fortbildungsplanung oder Öffentlichkeitsarbeit.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbarer pädagogischer/therapeutischer Abschluss.
- Einschlägige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder der Erziehungshilfe.
- Fundierte traumapädagogische und systemische Grundkenntnisse sowie ein feines Gespür für das Führen von Teams.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, professionelle Neugier auf Menschen in prekären Lebenslagen sowie eine hohe psychische Belastbarkeit und Resilienz.
- Eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Lernbereitschaft und die Motivation, die Kultur der Einrichtung aktiv mit zu gestalten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 – je nach Qualifikation und Berufserfahrung zzgl. einer monatlichen Zulage.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing.
Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Leitung (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Eva Maubach-Maiworm, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761/93500 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Leitung (m/w/d) im GFO Josefshaus in Olpe Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO Klinik Brühl - Marienhospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer vollen Weiterbildungsermächtigung und einem attraktiven Gehaltspaket bietet die Klinik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einem motivierten und zukunftsorientierten Team. Die tarifkonformen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, wie Dienstrad-Leasing und Einkaufsvergünstigungen, machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) im GFO Josefshaus in Olpe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Die GFO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) im GFO Josefshaus in Olpe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Die GFO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
