Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: GFO Klostergarten, ein innovativer Kindergarten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Im Sommer 2023 hat auf dem Gelände des GFO Klostergartens in Bornheim unser Kindergarten St. Luzia eröffnet. In der dreigruppigen Einrichtung – im starken Verbund der GFO – können sich über 40 Kinder wohlfühlen und entfalten. Der Kindergarten bietet auch den Mitarbeitenden viele Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unseren Kindergarten suchen wir einen motivierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d), der Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und kompetent zu fördern. In einem offenen und engagierten Team bieten wir Raum für pädagogische Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung und gelebte Wertschätzung im Alltag.
Responsibilities
- Du beobachtest, begleitest und förderst die Entwicklung der Kinder.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit deinen Kolleg:innen und der Leitung zusammen.
- Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder und bist in engem Austausch mit den Eltern.
- Du nimmst an Dienstdienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten mit und bist so ein wertvoller Teil unseres Teams.
Das bringst du mit
- Du hast einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung.
- Du besitzt Kenntnisse in Prävention und Intervention oder hast Interesse daran, dich in diesem Bereich fortzubilden.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach AVR Des Deutschen Caritasverbandes und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ein tariflicher Krankengeldzuschuss.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich – sowie aktive Unterstützung durch die GFO.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Beruf, Familie und Freizeit sinnvoll verbinden.
- Lieferung von Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität. Silke Harnau, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 016092117713 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die GFO nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Am Standort Moers und Rheinberg profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich für eine nachhaltige Entwicklung im Gesundheitswesen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ansätze und Ideen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Werte von GFO in deiner Arbeit umsetzen würdest. Kreativität ist hier gefragt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kindergarten St. Luzia und die GFO. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
