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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Ausländer auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: GFO Kompass – ein innovativer Dienst für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle pädagogische Arbeit und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Kinder-, Jugend- und Familiendienst Kompass – im starken Verbund der GFO – bietet an verschiedenen Standorten im Kreis Olpe und im Märkischen Kreis Angebote zur Förderung, Erziehung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen an. Dabei ist es uns wichtig, die Menschen ressourcenorientiert in ihrer individuellen Lebenssituation zu unterstützen und zu begleiten. Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen hast, bist du in unserem Team herzlich willkommen! Du möchtest junge Menschen stärken, Perspektiven eröffnen und pädagogische Arbeit mit Sinn gestalten? Dann bist du bei GFO Kompass genau richtig.
In der ambulanten Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UMA) begleitest du Kinder und Jugendliche mit Flucht- und Migrationserfahrung auf ihrem Weg in ein selbst bestimmtes Leben – professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Bei uns triffst du auf ein modernes Arbeitsumfeld, klare fachliche Strukturen und ein Team, das Zusammenhalt, Vielfalt und Haltung lebt.
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
- Ambulante pädagogische Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)
- Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Schulbesuch, Ausbildung und sozialer Integration
- Förderung der persönlichen Entwicklung, Selbstständigkeit und Verselbstständigung der Kinder und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und Netzwerkpartnern
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften (1‑Fach)
- Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit UMA oder jungen Geflüchteten wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Haltung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
Deine Vorteile und Benefits im GFO Kompass
- attraktive Vergütung nach AVR‑Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO‑Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad‑Leasing
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Die GFO
Kontaktperson:
Die GFO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von GFO Kompass verstehst und lebst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Pädagogische Fachkraft unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die pädagogische Arbeit brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern gearbeitet hast. Erzähle von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du die Kinder und Jugendlichen unterstützt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Empathie und Wertschätzung in deiner Arbeit zeigst und wie du mit verschiedenen kulturellen Hintergründen umgehst.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im GFO Kompass zu erfahren. Stelle Fragen zu den fachlichen Strukturen und wie das Team Vielfalt und Zusammenhalt lebt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.