Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung schwerkranker Menschen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: GFO Hospiz Haus Sonnenschein - ein Ort der Würde und des Mitgefühls.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Schenke Lebensqualität und Nähe in einer bedeutenden Lebensphase für andere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für schwerkranke Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
GFO Hospiz Haus Sonnenschein Rheinberg - Hier stehen der Mensch und seine Würde im Mittelpunkt. In zehn liebevoll gestalteten Zimmern mit eigener Terrasse begleiten wir schwerkranke Menschen auf ihrem letzten Lebensweg – individuell, achtsam und mit einem hohen Maß an Fachkompetenz.
Als Pflegefachkraft mit Palliative-Care-Kompetenz oder dem Wunsch zur Weiterbildung erwartet dich bei uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein multiprofessionelles Team und Raum für persönliche Zuwendung. Werde Teil unseres engagierten Teams und schenke Menschen Nähe, Vertrauen und Lebensqualität – genau dann, wenn es am meisten zählt.
Ganzheitliche Pflege und Versorgung schwerstkranker Gäste unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Anliegen – inklusive Begleitung bis zum Lebensende sowie einfühlsame Ansprechperson für Zugehörige.
Enge Zusammenarbeit mit dem psychosozialen Team, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen, inklusive Begleitung zu Visiten und Kommunikation mit Apotheken und Sanitätshäusern.
Übernahme administrativer Tätigkeiten und sorgfältiger Dokumentation sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege schwerkranker Menschen
- Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Palliative Care – wir unterstützen dich gerne
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten wie Offenheit und Zugewandtheit
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in die Entgeltgruppe P7 oder P8, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund. Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit. Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, deiner Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Melanie Placzek, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Hospiz Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO Kliniken Troisdorf bieten Ihnen als Assistenzarzt in der Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten operativen Spektrum. Mit über 1.000 endoprothetischen Eingriffen jährlich und einem zertifizierten Traumazentrum fördern wir Ihre fachliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Team, während die verkehrsgünstige Lage in Troisdorf Ihnen Zugang zu einem vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Hospiz erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Die GFO ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Die GFO sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Die GFO passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
