Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen im Nachtdienst.
- Unternehmen: GFO Reha Bergisch Gladbach – ein innovatives geriatrisches Reha-Zentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze ältere Menschen in ihrer Rehabilitation.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die GFO Reha Bergisch Gladbach umfasst das Geriatrische Zentrum Reuterstraße und das Ambulante Zentrum Marienberg. Unsere geriatrische Rehabilitationsklinik in der Reuterstraße ist mit 72 stationären Betten, verteilt auf drei Stationen ausgestattet. Unser Konzept richtet sich an den Fähigkeiten und Möglichkeiten der kranken und alten Menschen aus. Wir setzen auf aktivierende Pflege und interdisziplinäre Therapiekonzepte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Geriatrisches Reha-Zentrum im Nachtdienst.
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du bist für die Umsetzung von aktivierender und begleitend-therapeutischer Pflege zuständig.
- Du führst die ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Stationen im Haus zusammen.
Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d). Idealerweise hast du eine geriatrisch relevante Zusatzqualifikation. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einen tariflichen Krankengeldzuschuss.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- Echte Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und ein attraktives Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Andrea Erlhagen, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02202 127-400 gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für unser Reha-Zentrum Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO Reha Bergisch Gladbach bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser offenes und empathisches Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der geriatrischen Rehabilitation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für unser Reha-Zentrum erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Die GFO ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Die GFO.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Die GFO zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für unser Reha-Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Die GFO zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Die GFO relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Die GFO, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
