Product Owner PDMS (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Revolution im Gesundheitswesen als Product Owner PDMS.
  • Arbeitgeber: Die GFO ist ein innovativer Gesundheitsverbund mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Patientenversorgung durch moderne Technologien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Informatik und Erfahrung mit klinischen Informationssystemen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du willst die digitale Revolution im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Werde ein unverzichtbarer Teil unseres IT‑Verbundes! Die DiMIT ist zentrale Abteilung des GFO‑Verbundes für Digitalisierung, Medizintechnik und IT. Wir gewährleisten eine leistungsfähige, moderne und sichere Infrastruktur für alle Einrichtungen. Mit einem Team von über 100 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir Prozesse der Organisation – sowohl von der Zentrale in Troisdorf‑Spich als auch direkt vor Ort an mehr als 120 Standorten des GFO‑Verbundes.

Responsibilities

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb des Patientendatenmanagementsystems (PDMS) und sorgst dafĂĽr, dass technische Prozesse und medizinische Anforderungen optimal ineinandergreifen.
  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des PDMS in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der DiMIT (Digitalisierung, Medizintechnik und IT) und den Kunden (medizinisches Fachteam).
  • Sicherstellung der SystemverfĂĽgbarkeit, Stabilität und Datensicherheit.
  • Schnittstellenmanagement zwischen PDMS, medizinischen Geräten und klinischen Informationssystemen in Zusammenarbeit mit dem Fachteam.
  • Technische UnterstĂĽtzung und Anwendersupport (2nd‑Level‑Support) fĂĽr medizinisches Fachpersonal.
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Updates, Erweiterungen und Projekten.
  • Schulung und Beratung der Anwender:innen im Umgang mit dem PDMS.
  • Dokumentation von Prozessen, Ă„nderungen und Störungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik, Informatik, Medizininformatik oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der Betreuung klinischer Informationssysteme oder medizintechnischer Geräte von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Serveradministration, Datenbanken und Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM).
  • Kenntnisse in der Integration medizinischer Geräte in IT‑Infrastruktur vorteilhaft.
  • Verständnis fĂĽr medizinische Abläufe auf Intensivstationen und in der klinischen Versorgung wĂĽnschenswert.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Sprachniveau C1).
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.

Benefits

  • Attraktive VergĂĽtung tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und ĂĽberdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
  • Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und tariflicher Krankengeldzuschuss.
  • Sichere Arbeitsplatz‑Stabilität mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO‑Verbund.
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Wochen, inklusive tariflicher Sonder‑ und Zusatzurlaubstage.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell – optimale Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Reale EinkaufvergĂĽnstigungen ĂĽber verschiedene Anbieter und attraktives Dienstrad‑Leasing.
  • Ein besonderes Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Dr. Sven Alebrand, Bereichsleitung Software und Beratung, steht dir bei Fragen unter 0170‑2048057 gerne zur Verfügung.

Product Owner PDMS (m/w/d) Arbeitgeber: Die GFO

Die GFO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Revolution im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden in einer modernen und sicheren Infrastruktur in Troisdorf-Spich fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Die GFO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner PDMS (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die digitale Revolution im Gesundheitswesen!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Product Owner ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner PDMS (m/w/d)

Patientendatenmanagementsystem (PDMS)
Technische UnterstĂĽtzung
2nd-Level-Support
Schnittstellenmanagement
Netzwerktechnik
Serveradministration
Datenbanken
HL7
FHIR
DICOM
Medizintechnik
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Product Owners PDMS bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Prozesse und medizinische Anforderungen erfolgreich miteinander verbunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter fĂĽr uns.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Gesundheitswesen vertraut. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Medizintechnik oder Informatik in diese Rolle einbringen kannst.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnik, Serveradministration und Schnittstellen wie HL7 oder FHIR vorbereiten. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Patientendatenmanagementsystems verstehst.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen kommuniziert hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der GFO und ihrer Mission, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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