Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und leite ein engagiertes Team in der Pflege von Wachkoma-Patient:innen.
- Unternehmen: GFO Zentrum Dinslaken – ein modernes Zuhause für Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Haltung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das GFO Zentrum Dinslaken - Wohnen, Pflege & Wachkoma St. Franziskus bietet bis zu 100 Menschen ein Zuhause – von der liebevollen Langzeitpflege bis zur hochspezialisierten Versorgung von Wachkoma-Patient:innen (Reha-Phase F). Ein modernes Haus, ein engagiertes Team und Pflege, die den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt. Du möchtest genau das – Pflege mit Haltung, in einem Team das dich trägt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser GFO Zentrum Dinslaken - Wohnen, Pflege & Wachkoma St. Franziskus als Stellv. Bereichsleitung (w/m/d) Wachkoma / Reha-Phase F:
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Leitung und Führung des multiprofessionellen Teams sowie eigenverantwortliche Übernahme dieser Aufgabe in deren Abwesenheit.
- Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse im Bereich für Menschen mit schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen (Wachkoma), inklusive Unterstützung im Aufnahmemanagement und bei der Sicherstellung der Pflegequalitätsstandards.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte.
- Unterstützung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung.
- Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit gegenüber Team, Angehörigen und Kooperationspartnern.
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung der Außenwirkung der Einrichtung.
Voraussetzungen:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einschlägiges Studium.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Idealerweise Leitungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit.
- Mindestens eine der folgenden Zusatzqualifikationen / Erfahrungen:
- Atmungstherapeut:in mit pflegerischer Ausbildung oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Anästhesie- und Intensivpflege oder mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich – auf Intensiv- oder IMC-Stationen – in der außerklinischen Beatmung oder einer Weaningeinheit – hauptberuflich (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre.
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege / Anästhesie oder mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege – z. B. Neonatologie, pädiatrische IMC/Intensivstation oder außerklinische pädiatrische Intensivversorgung – hauptberuflich (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre.
- Erfolgreich abgeschlossener Expertenkurs Beatmung AIP (mind. 200 Stunden).
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas.
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Brigitte Baumann, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02064 44417238 gerne zur Verfügung.
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Wachkoma / Reha-Phase F Arbeitgeber: Die GFO
Die GFO Klinik Brühl - Marienhospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer vollen Weiterbildungsermächtigung und einem attraktiven Gehaltspaket bietet die Klinik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einem motivierten und zukunftsorientierten Team. Die tarifkonformen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, wie Dienstrad-Leasing und Einkaufsvergünstigungen, machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Wachkoma / Reha-Phase F erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Die GFO ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Die GFO.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Die GFO zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Wachkoma / Reha-Phase F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Die GFO zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Die GFO relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Die GFO, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
