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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Pflege fĂĽr Menschen im Wachkoma.
- Arbeitgeber: GFO Zentrum Dinslaken, ein modernes Pflegezentrum mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit FĂĽhrungserfahrung und Empathie.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im GFO Zentrum Dinslaken stehen wir mit Herz und Kompetenz für die ganzheitliche Pflege und Versorgung von bis zu 100 pflegebedürftigen Menschen. In unserem modernen Haus bieten wir nicht nur für 86 Menschen eine liebevolle Langzeit- und Kurzzeitpflege an. Wir sind zudem auf die Unterstützung für 14 Bewohner:innen in der Rehaphase F / Wachkoma spezialisiert. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen eine Wohnbereichsleitung - Wachkomabereich / Reha-Phase F (m/w/d). Neben einem sicheren Arbeitsplatz, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Betreuung und Pflege mitzuwirken.
IHRE AUFGABEN ALS WOHNBEREICHSLEITUNG – WACHKOMABEREICH / REHA‑PHASE F (M/W/D)
- Leitung und FĂĽhrung eines multiprofessionellen Teams
- Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse im Bereich für Menschen mit schwersten Schädel‑Hirn‑Verletzungen (Wachkoma) inklusive Aufnahmemanagement und Sicherstellung der Pflegequalitätsstandards
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege‑ und Betreuungskonzepte
- Vertretung des Fachbereichs Wachkoma in verbandspolitischen Gremien sowie Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen
- Verantwortung für Personalplanung, –führung und –entwicklung
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und aktive Stärkung der Außenwirkung der Einrichtung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Fachgesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einschlägiges Studium
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft fĂĽr leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Idealerweise Leitungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
Mindestens eine der folgenden Zusatzqualifikationen / Erfahrungen:
- Atmungstherapeut:in mit pflegerischer Ausbildung
- Fachgesundheits‑ und Krankenpfleger:in für Anästhesie‑ und Intensivpflege
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich – auf Intensiv‑ oder IMC‑Stationen – in der außerklinischen Beatmung oder einer Weaning‑Einheit – hauptberuflich (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre
- Fachgesundheits‑ und Krankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege / Anästhesie
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege – z. B. Neonatologie, pädiatrische IMC/Intensivstation oder außerklinische pädiatrische Intensivversorgung – hauptberuflich (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre
- Erfolgreich abgeschlossener Expertenkurs Beatmung AIP (mind. 200 Stunden)
IHR VORTEILE UND BENEFITS IM GFO ZENTRUM DINSLAKEN
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs‑ und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Sonder‑ und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle fĂĽr eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad‑Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG: Bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung – Wachkomabereich / Reha‑Phase F (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Jennifer Larisch, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02064 444‑17241 gerne zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung - Wachkomabereich / Reha-Phase F (m/w/d) Arbeitgeber: Die GFO
Kontaktperson:
Die GFO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung - Wachkomabereich / Reha-Phase F (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das GFO Zentrum Dinslaken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wohnbereichsleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen im Wachkoma wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen ĂĽber unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich fĂĽr die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung - Wachkomabereich / Reha-Phase F (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Wohnbereichsleitung im Wachkomabereich interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit Teamgeist und Empathie, also bringe Beispiele, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die GFO vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Organisation von Pflegeprozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Empathie
In einem Bereich, der sich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen beschäftigt, ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, sei es durch deine Antworten oder durch deine Körpersprache.