Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit nach den Bedürfnissen der Kinder.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit motivierten Teams in Cottbus.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 34 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Strukturen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher ext{*}in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für unsere Kita "Carl & Carla" in Cottbus suchen wir ab dem 01.01.2027 eine Leitung mit 35 - 39 Wochenstunden. Die hellen Räume sind liebevoll und anregend gestaltet, wobei unsere jüngeren Kinder in ihrem geschützten Bereich krabbeln und spielen. Unsere pädagogische Arbeit gestalten wir nach den Bedürfnissen der Kinder sowie ihren individuellen Fertigkeiten und Fähigkeiten. Ein großzügig angelegtes Außengelände lädt die Kinder zu vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten ein.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Einstellung von Mitarbeiter\*innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
- Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
Was Sie mitbringen sollten:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher\\*in, Sozialpädagog\\*in oder Kindheitspädagog\\*in, sowie Fachkräfte für Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg
- Abschluss zur Sozialpädagog\\*in oder Kindheitspädagog\\*in (Diplom-, Bachelor- bzw. Masterabschluss)
- Abschluss einer Qualifikation als Leiter\\*in
- Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
- In Fortbildungen oder im Selbststudium erworbene Fachkenntnisse zum Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Motivation, Engagement
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
- Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Mitarbeiter\\*innen, Familien und deren Kindern
- Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
- Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
- Ersthelferinnenausbildung
Was Sie bei uns erwartet:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein moderner und wachsender Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Sonderzahlungen
- 34 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
- Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen
- Ein Träger, der pädagogische Qualität und Innovation aktiv fördert
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, Cottbus Arbeitgeber: Die Kinderwelt
Die Schwimmschule Tintenfisch in Beelitz-Heilstätten bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Freude am Schwimmen einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, Cottbus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Die Kinderwelt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Die Kinderwelt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kinderwelt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
