Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere Campus-Netzwerke mit Extreme Networks Technologien.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100 % Onsite-Einsatz mit festen Arbeitszeiten und einem professionellen Projektumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Netzwerkprojekten und erweitere deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in L2-/L3-Netzwerkadministration und gute Kenntnisse in Extreme Networks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Du hast Erfahrung in der Administration von Campus-Netzwerken und kennst Dich mit L2-/L3-Infrastrukturen aus?
Du arbeitest gerne direkt an Netzwerkkomponenten, beherrschst CLI-basierte Konfiguration und Troubleshooting und möchtest in einem anspruchsvollen Netzwerkprojekt Verantwortung übernehmen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dein zukünftiges Einsatzumfeld
Du wirst im Rahmen eines anspruchsvollen Infrastrukturprojekts in Wiesbaden/Frankfurt eingesetzt und unterstützt die Umstellung, den Test und den Betrieb einer modernen Campus Access-LAN-Infrastruktur.
Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit Extreme Networks Switching, IPv6, Hardware-Refresh, L2-/L3-Netzwerkadministration und physischer Netzwerkinfrastruktur.
Der Einsatz erfolgt zu 100 % vor Ort, Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:30 Uhr.
- Das erwartet Dich bei uns
- Vorbereitung, Administration und Betrieb einer Campus Access-LAN-Infrastruktur
- Administration und Konfiguration von Extreme Networks Switches
- Konfiguration von Netzwerkkomponenten über die Extreme Networks CLI
- Administration und Management über zentrale Netzwerkmanagementsysteme
- L2-/L3-Monitoring, Troubleshooting und Fehleranalyse
- Konfiguration und Prüfung von IPv6
- Staging, Firmwarepflege und Durchführung von Hardwareaustausch
- Anpassung und Migration bestehender Switch-Konfigurationen
- Durchführung von Funktions-, Change- und Rollbacktests
- Ausbau und Umbau von Netzwerkkomponenten
- Installation und Verkabelung von Netzwerkinfrastruktur, insbesondere LWL
- Umsetzung vorgegebener IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Technische Dokumentation und Unterstützung bei der Betriebsübergabe
- Sorgfältige Durchführung und Dokumentation produktiver Changes
- Das bringst Du mit
- Erfahrung in der L2-/L3-Netzwerkadministration im Campus Access-LAN
- Praxiserfahrung mit Extreme Networks Campus Switching
- Gute Kenntnisse in der Administration von Extreme Networks Switches
- Erfahrung mit VOSS / Fabric Engine
- Erfahrung mit der Extreme Networks CLI
- Kenntnisse in VLANs, Trunks, Stacking, STP und Link Aggregation
- Erfahrung im Netzwerkmonitoring sowie im CLI-basierten Troubleshooting
- Kenntnisse in IPv6-Konfiguration und Fehleranalyse
- Erfahrung mit Hardware-Refresh, Staging und Konfigurationsmigrationen
- Idealerweise Kenntnisse in 802.1X, NAC und RADIUS
- Kenntnisse in SNMP- und Syslog-Monitoring von Vorteil
- Erfahrung mit weiteren Extreme Networks Betriebssystemen von Vorteil
- Cisco-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Catalyst, sind von Vorteil
- Extreme-Switching-Zertifizierung oder vergleichbare praktische Erfahrung wünschenswert
- Gute technische Dokumentationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytisches Denken und sorgfältiges Troubleshooting
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Das bieten wir Dir zusätzlich
- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- 100 % Onsite-Einsatz mit festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 16:30 Uhr
- Fahrzeug am Einsatzstandort vorhanden
- Professionelles Projektumfeld mit anspruchsvollen Netzwerkaufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Administration, Troubleshooting und Netzwerkinfrastruktur
- Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Bereich Enterprise Networking weiter auszubauen
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Was macht digatus?
Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, Mittelstand und öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb bis Cloud-Architektur.
Mehr als 180 Kolleg arbeiten deutschlandweit an nachhaltigen IT-Lösungen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt als Network Administrator?
Dann sende uns Deinen Lebenslauf an
personal@digatus. com
Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt bewerben
Network Administrator / Extreme Networks (m/w/d) Arbeitgeber: digatus personal
Als Arbeitgeber bietet digatus ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem IT-Servicetechniker im IMAC & BreakFix-Bereich die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem professionellen Projektumfeld weiterzuentwickeln. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer übertariflichen Vergütung und einer strukturierten Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre technischen Kenntnisse erweitern, sondern auch langfristige Perspektiven für ihre Karriere erhalten. Die offene und serviceorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was die Arbeit bei digatus besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Administrator / Extreme Networks (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei digatus personal bewerben
Viele Unternehmen, wie digatus personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Administrator / Extreme Networks (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal und die ausgeschriebene Position Network Administrator / Extreme Networks (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
