Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Kundenbeziehungen und gestalte IT-Services aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Karriereperspektiven und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die digitale Zukunft.
- Warum dieser Job: Kombiniere Vertrieb und Teamführung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Vertrieb, Teamführung und IT-Services miteinander verbinden? Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, übernimmst gerne Verantwortung und willst einen Standort aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle an unserem Standort in Stuttgart und verbindest operative IT-Themen mit vertrieblicher Verantwortung. Dabei steuerst Du das Team vor Ort, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und trägst aktiv zum Wachstum des Standorts bei.
Das erwartet Dich bei uns:
- Vertrieb & Neukundengewinnung – Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Raum Stuttgart
- Kundenberatung – Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden zu IT-Services und Infrastruktur-Lösungen
- Teamführung – Fachliche und organisatorische Führung des lokalen Teams
- Steuerung & Priorisierung – Koordination von Support- und Projektaufgaben sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Angebotsmanagement – Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Unterstützung im Presales
- Standortentwicklung – Aktive Weiterentwicklung des Standorts Stuttgart in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-, Infrastruktur- oder Systemhaus-Umfeld
- Führung – Erfahrung in der Leitung von Teams oder in koordinierenden Rollen
- Vertriebskompetenz – Freude am Kundenkontakt sowie Erfahrung in Beratung und Angebotsprozessen
- Auftreten – Souverän, verbindlich und überzeugend im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Arbeitsweise – Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise
- Soft Skills – Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Sprache - Deutsch auf C1 Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Gestaltungsspielraum – Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung eines Standorts
- Verantwortung – Kombination aus Vertrieb, Führung und operativer Steuerung
- Karriereperspektive – Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der digatus Gruppe
- Team & Kultur – Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Flexibilität – Moderne Arbeitsmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
- Benefits – Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Zusatzleistungen
Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb über Cloud bis hin zur Softwareentwicklung. Mit über 130 Kolleg:innen stehen wir für praxisnahe Lösungen, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an: personal@digatus.com
Wir freuen uns auf Dich!
Team Lead IT Services & Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: digatus personal
Als Arbeitgeber in München bietet digatus eine herausragende Arbeitsumgebung für den VIP Support (m/w/d), geprägt von einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen. Mit unbefristeten Anstellungen, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich der digitalen Wertschöpfung verschrieben hat und erlebe ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT Services & Vertrieb (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei digatus personal bewerben
Viele Unternehmen, wie digatus personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT Services & Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf digatus personal und die ausgeschriebene Position Team Lead IT Services & Vertrieb (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von digatus personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
