Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Daten und KI, um geschäftliche Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf Daten und Künstliche Intelligenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, kreative Mitgestaltung und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datengetriebenen Innovationen und echten Fortschritten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsstrategien und fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie du die Welt von morgen prägen kannst
Du entwickelst Strategien, mit denen unsere Klienten durch den gezielten Einsatz von Daten und KI ihre geschäftlichen Ziele erreichen. Du analysierst bestehende Geschäftsstrategien, Prozesse und Strukturen und zeigst auf, wo und wie Daten und Künstliche Intelligenz nachweislich geschäftlichen Mehrwert schaffen. Du identifizierst High-Impact-Bereiche für daten- und KI-gestützte Innovationen und hilfst, Use Cases konkret zu beschreiben, zu priorisieren und ihren ROI zu bewerten. Du strukturierst komplexe Fragestellungen, übersetzt sie in klar priorisierte Maßnahmen und entwickelst realisierbare Roadmaps. Du konzipierst Organisations- und Governance-Modelle, die den gezielten Einsatz von Daten und KI auch in dezentralen Strukturen ermöglichen und verankern.
Was dich auszeichnet
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsstrategien oder in der Organisationsentwicklung – idealerweise im Kontext von Daten- oder Digitalstrategien – aus der (Inhouse) Beratung.
- Du bringst ein fundiertes Beratungstoolkit mit – von strategisch-konzeptioneller Arbeit bis Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
- Du hast einen Überblick über relevante Anwendungsfälle von Daten & KI in Unternehmen und kannst Use Cases gezielt hinsichtlich ihrer Wirkung und ihres unternehmerischen Mehrwerts bewerten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und gern im Team – immer mit dem Anspruch, echte Fortschritte zu ermöglichen.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch auf C1-Niveau.
Dich erwartet ein Team, das
- Vertrauen lebt. Wir glauben daran, dass du selbst am besten weißt, wie, wann und wo du produktiv bist. Ob Homeoffice, Co‑Working‑Space oder zeitweise im europäischen Ausland - du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
- Neugier fördert. Lernen hört bei uns nie auf. Wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Zeit, Budget und einem Umfeld, das Austausch und Weiterdenken fördert.
- Co‑Creation inspiriert. Bei digetiers gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch unser Unternehmen aktiv mit. Ob in Projekten, Prozessen oder unserer Kultur – deine Ideen zählen.
- Mit Leidenschaft professionell arbeitet. Wir lachen gerne – und liefern trotzdem auf höchstem Niveau. Spaß und Leistungsbereitschaft schließen sich bei uns nicht aus, sondern beflügeln sich gegenseitig.
- Als Musketiere zusammenhält. Einer für alle, alle für einen – bei digetiers ist das nicht nur Ursprung unseres Namens, sondern gelebte Realität.
Über uns
Digetiers ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Daten und Künstliche Intelligenz. Viele Unternehmen investieren derzeit massiv in KI, doch echte Ergebnisse bleiben oft aus. Warum? Weil das Problem selten im Algorithmus liegt, sondern fast immer im fehlenden Fundament. Genau hier setzen wir an: Wir helfen Unternehmen dabei, skalierbare, zukunftssichere Daten- und KI‑Strategien zu entwickeln. Durch eine einzigartige Kombination aus Strategie‑ und Technologieberatung sowie unserer eigenen Plattform für semantische Datenvernetzung, KI‑Orchestrierung und Automatisierung.
Unsere Arbeit verbindet analytische Exzellenz mit technologischem Tiefgang. Sie lebt von Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und die Lust haben, Dinge wirklich auf die Straße zu bringen. Denn wir sind überzeugt: Nur starke Teams gewinnen Meisterschaften. Wir glauben fest daran: Talent ist unabhängig vom Standort. Deshalb ist unser Remote Operating Modell seit Tag eins Teil unserer DNA. Du kannst von überall innerhalb Deutschlands arbeiten, ob aus dem Homeoffice oder Coworking Space, ganz wie es für dich passt.
Strategy Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Daten, KI & Digitalisierung Arbeitgeber: digetiers.
Kontaktperson:
digetiers. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Daten, KI & Digitalisierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Coworking-Spaces – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher die Chance, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kontext von Daten und KI einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Zeige deine Neugier!
Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Wir bei StudySmarter schätzen Neugier und den Willen, Dinge zu hinterfragen. Das macht dich nicht nur zu einem interessanten Kandidaten, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Daten, KI & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Daten und KI in der Vergangenheit genutzt hast, um geschäftliche Ziele zu erreichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Gedanken besser nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass sie gut lesbar ist. So kommen deine Ideen optimal zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digetiers. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von digetiers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Geschäftsstrategien und im Umgang mit Daten und KI zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von daten- und KI-gestützten Lösungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier.
✨Teamarbeit betonen
Da digetiers großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du andere unterstützt oder gemeinsam Lösungen erarbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Stärken deiner Kollegen zu fördern.