Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

München Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt mit spannenden Beratungsprojekten.
  • Unternehmen: Kleine, innovative IT Inhouse-Beratung im Public Sector.
  • Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Engagiere dich für gesellschaftlich relevante Projekte und erlebe echte Veränderung.
  • Qualifikationen: Motivation und Begeisterung für digitale Transformation und Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Initiative beweist deine Motivation: nicht nur im Beratungsalltag, sondern auch bei der Bewerbung. Deshalb freuen wir uns über Initiativ-Bewerbungen. Nicht alle aktuell zu besetzenden Positionen haben wir hier ausgeschrieben und manchmal ergibt sich die passende Verbindung zu einer Beratungsaufgabe erst dann, wenn man eine inspirierte Initiativ-Bewerbung auf dem Tisch hat und die sich daraus ergebenden Möglichkeiten erkennt.

Wir sind eine kleine Beratungsgesellschaft, die auf die Beratung der öffentlichen Verwaltung spezialisiert ist. Die klassische hierarchische Karriere steht bei uns nicht im Mittelpunkt. Sehr wohl aber spannende Aufgaben und durchaus große Projekte, wenig Reisezeit, mit einer vernünftigen Work-Life-Balance, verbunden mit dem Wunsch, sich sinnvoll für deine Stadtgesellschaft zu engagieren.

Für unser Team suchen wir begeisterte Berater*innen, die zu uns passen - wir teilen ein gemeinsames Arbeits- und Werteverständnis. Auf unserer Website, auch durch unsere Bildsprache, versuchen wir dies transparent zu machen.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, wenn du Initiative ergreifst...

Wir sind digital@M, eine IT Inhouse-Beratung im rasant wachsenden Public Sector. Als 100%ige Tochter der Landeshauptstadt München bilden wir ein vielfältiges Team von Consultant- und Digitalisierungs-Expert*innen. Mit Leidenschaft gestalten wir die digitale Zukunft unserer Stadt – von der strategischen Beratung über SAP-Transformationen und KI-Anwendungen bis zum agilen und klassischen Projektmanagement. Wir unterstützen wegweisende Projekte und Digitalisierungsvorhaben sowohl der LHM wie auch ihrer Tochtergesellschaften.

Wenn Du nach Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz suchst und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Dich erwarten ein innovatives familienfreundliches Arbeitsumfeld, ein selbstverwaltetes und sehr kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und dazu spannende Aufgaben in der Transformation der Öffentlichen Verwaltung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Bist Du dabei? Wir freuen uns auf Dich.

Initiativbewerbung Arbeitgeber: digital-at-m

digital@M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das großen Wert auf Eigenverantwortung legt und spannende Aufgaben in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung bietet. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an gesellschaftlich relevanten Projekten mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf die Stadtgesellschaft zu haben.

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Kontaktdaten:

digital-at-m Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei digital-at-m

Wenn du auf der Website von digital-at-m stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Motivation
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Digitale Transformation
Projektmanagement
SAP-Transformationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei digital-at-m erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digital-at-m vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.