Projekt- und Produktmanager (m/w/d)
Über die Rolle
Innovative Produkte, effiziente Prozesse und neue (digitale) Geschäftsmodelle sind heutzutage für jedes Unternehmen unabdinglich. Das Problem: Aufgrund fehlender Kapazitäten bleibt neben dem Tagesgeschäft oft nur wenig Zeit für Zukunft. Als Sparringspartner für Digitalisierungs-, Innovations- und Produktmanager bestreiten wir die Digitale Transformation von Unternehmen. Nicht noch eine digitale Beratungsagentur! Der Ansicht sind wir auch und deshalb endet unsere Arbeit auch nicht mit schönen Präsentationen. Mit Entwicklungskapazitäten vor Ort und in unserem Netzwerk halten unsere Kunden zum Projektabschluss schnelle Ergebnisse in Form von Prototypen in den Händen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest anspruchsvolle, agile Projekte im Bereich Digitalisierung & innovativer Produktentwicklung sowohl intern als auch für unsere Kunden.
- Du definierst und priorisierst die Produktanforderungen unserer Kunden und des Marktes.
- Du erhebst und bereitest die Anforderungen in Form von User Stories auf.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein, um das Produkt weiterzuentwickeln.
- Du kümmerst dich um Planung, Steuerung und Überwachung des Zeit- und Kostenrahmens im Projektverlauf.
- Du stimmst die Projektanforderungen mit deinem Team ab und übernimmst das externe Stakeholdermanagement.
- Du präsentierst Projektergebnisse bei Kunden und in Entscheidungsgremien.
- Du bereitest themenbezogene Workshops & Schulungen vor und führst diese mit unseren Kunden durch.
Was dich auszeichnet:
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im digitalen Umfeld mit Budgetverantwortung.
- Erfahrungen im agilen Projektmanagement nach Scrum oder Kanban erforderlich.
- Die Fähigkeit und das Interesse, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie eine gute Auffassungsgabe.
- Grundlegende Kenntnisse in Technologien, Digitalisierung und Innovationen sowie Freude an Herausforderungen.
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Gute kommunikative Fähigkeiten & Organisationstalent.
- Besonders wichtig ist es uns, dass du dich sowohl im daily Doing als auch persönlich in unser dynamisches Team einbringst.
Das erwartet dich:
- Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten selbstorganisiert mit viel Freiraum und Eigenverantwortung.
- Raum für Ideen: Du bist ein Macher, bringst gerne Ideen ein und hast auch Lust, diese umzusetzen?
- Ob im Büro, zuhause oder auch mal am Strand. Wir freuen uns natürlich, wenn du zur Zusammenarbeit vor Ort im Office bist.
- Wir sind alle per Du und arbeiten auf Augenhöhe. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Arbeitszeit.
- Deshalb erledige deine Arbeit gerne zu der Zeit, zu der du dich am besten konzentrieren kannst.
- Wir sind zwar kein Start-up, doch die typische Arbeitsweise taugt uns trotzdem. Deshalb genieße mit uns die Vorzüge von New Work.
Deine Aufgaben
Leite spannende Projekte in Digitalisierung und Produktentwicklung für unsere Kunden.
Dein Profil
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und agile Methoden.
Außerdem inklusive
Flexibles Arbeiten, Raum für eigene Ideen und ein dynamisches Team.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Projekt- und Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalfabrik
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir als Fullstack-Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Web- und Software-Projekten zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsweise fördert Selbstorganisation und Eigenverantwortung, während du in einem kooperativen Team auf Augenhöhe Ideen einbringst und umsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen, unterstützen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer Kultur, die Innovation und Qualität schätzt.
Profil von Digitalfabrik anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft mit uns und setze deine Ideen in die Tat um.
StudySmarter Expertenrat
Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Digitalfabrik, die gerade nach neuen Talenten suchen.
Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Digitalfabrik im Gespräch zu bleiben!
Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Digitalfabrik echt punkten können.
Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Digitalfabrik zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!
In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler
Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!
Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen
In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Digitalfabrik reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalfabrik vorbereitet
Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Digitalfabrik tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
Standorte
- Bamberg
