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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze und optimiere bezahlte Werbekampagnen auf Social Media.
- Arbeitgeber: digitalhoneycomb ist eine etablierte Performance-Marketing-Agentur in Willich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Bike Leasing und moderne Büroausstattung.
- Andere Informationen: Homeoffice ist nicht vorgesehen, aber ein modernes Büro mit Dachterrasse wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle dich im Online-Marketing weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, 1-2 Jahre Erfahrung wünschenswert.
Du bringst Expertise im Bereich Paid Ads auf Facebook & Instagram mit und kennst die gängigen KPIs wie CPC, CPM & CPL? Dann bist du bei uns richtig! Als Media Buyer (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team dabei, bezahlte Werbekampagnen für unsere Kunden auf Social-Media-Plattformen aufzusetzen und diese zu optimieren.
Um unser Team zu erweitern, suchen wir Menschen, die selbstständig arbeiten wollen und bereit sind, sich mit uns weiterzuentwickeln. Wenn du über eine hohe Auffassungsgabe, Ambitionen im Online-Marketing verfügst und eine langfristige berufliche Perspektive in diesem Bereich suchst, bist du bei uns genau richtig.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Als Teil des Marketing-Teams setzt du zielgruppengerechte Marketing-Kampagnen für unsere Kunden auf relevanten Werbeplattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Google auf.
- Du planst und betreust eigenständig die Werbekonten unserer Kunden.
- Du analysierst Optimierungsbedarfe in den Kampagnen der Kunden anhand der vorgegebenen KPIs.
- Du übernimmst Aufgaben im Monitoring und in der Auswertung der Werbekampagnen unserer Kunden.
Du begegnest einem familiären und sympathischen Team aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Backoffice und Geschäftsführung. In den letzten 8 Jahren etablierte sich digitalhoneycomb als beständige, gut digitalisierte Performance-Marketing-Agentur in Willich. Die Kampagnen unserer Kunden erreichen jedes Jahr Millionen von Menschen. Aktuell beschäftigen wir 7 Mitarbeiter an unserem Standort in Willich und sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die unser Team unterstützen. Wenn du nach einem Job suchst, der zu dir und deinen Fähigkeiten passt und dabei in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen arbeiten möchtest, bist du hier richtig.
Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Arbeitsort: Unser Büro in Willich (Stahlwerk Becker 12).
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: In unserem Team pflegen wir ein kollegiales Miteinander sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie attraktive Möglichkeiten wie Bike Leasing, Sachgutscheine und andere Zuschüsse. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im historischen Stahlwerk Becker inkl. Klimaanlage, Dachterrasse und ausreichend Parkplätzen. Du bekommst von uns ein aktuelles MacBook mit zweitem Bildschirm.
Dieses Profil bringst du idealerweise mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing (oder kaufmännisch) o.Ä. oder bringst eigene erlernte Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit – auch ein Quereinstieg ist möglich.
- Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing (ist das nicht der Fall, bewirb dich gerne auf eine Stelle als Junior Online-Marketing-Manager).
- Du interessierst dich für Paid Traffic Thematiken im Bereich Google und/oder Facebook Ads und beherrschst den Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
- Du besitzt ein technisches Grundverständnis, zum Beispiel für Webanwendungen.
- Deine guten bis sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
#J-18808-Ljbffr
Media Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalhoneycomb
Kontaktperson:
Digitalhoneycomb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Buyer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Online-Marketing tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt an uns empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Ads, insbesondere auf Facebook und Instagram. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs wie CPC, CPM und CPL vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Kampagnen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über unsere bisherigen Kampagnen und überlege dir, wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Buyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit Paid Ads: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Erfahrungen du im Bereich Paid Ads auf Facebook und Instagram hast. Nenne konkrete KPIs, mit denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position eine Analyse der Kampagnen erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du Optimierungsbedarfe identifiziert und umgesetzt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalhoneycomb vorbereitest
✨Kenntnis der KPIs
Stelle sicher, dass du die gängigen KPIs wie CPC, CPM und CPL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in früheren Kampagnen angewendet hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Paid Ads zu sprechen. Zeige auf, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von digitalhoneycomb und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Zeige dein technisches Grundverständnis, indem du über Webanwendungen sprichst, die du kennst oder mit denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.