Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser TechOps-Team und forme die Zukunft unserer SaaS-Betriebe.
- Unternehmen: DIGITEC, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsgeld und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im FX-Markt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Betrieb und Führung technischer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
About the role
Join us as our
Team Lead Technical Operations and help shape the reliability, resilience, and future of DIGITEC’s Saa S operations!
DIGITEC is a leading provider of Foreign Exchange Saa S solutions, specializing in FX Swaps, NDFs, and Money Markets. We are looking for an experienced and hands-on
Team Lead Technical Operations to lead our Tech Ops team and ensure the reliable, secure, resilient, and scalable operation of our
D3 Saa S platforms .
In this role, you will combine technical leadership, people development, and operational ownership, leading a multinational Tech Ops team of four people based across Hamburg, London, and Singapore.
Reporting directly to the CTO, you will play a key role in evolving our operations from manual and infrastructure-centric processes toward a more automated, standardized, observable, and cloud-native environment, applying SRE and Operational Excellence principles.
You will work closely with Dev Ops, Development, Security, Product, and Service Delivery to continuously improve how we operate our platforms and deliver reliable services to our clients.
- Your Responsibilities
- Technical Operations & Reliability
- Lead the reliable, resilient, secure, and scalable operation of our D3 Saa S platforms.
- Drive service reliability using SRE principles, including SLIs, SLOs, error budgets, observability, and reliability engineering.
- Oversee incident, problem, and escalation management while strengthening Business Continuity, Disaster Recovery, and technical resilience.
- Operational Excellence & Transformation
- Drive the evolution toward automated, standardized, observable, and cloud-native operations.
- Continuously improve operational processes, tooling, automation, and KPIs to increase reliability and efficiency.
- Promote a culture of Operational Excellence, continuous improvement, and effective problem management.
- Team Leadership & Collaboration
- Lead and develop our multinational Tech Ops team across Hamburg, London, and Singapore, fostering ownership, collaboration, and continuous learning.
- Provide technical and operational direction while remaining hands-on where needed.
- Work closely with Dev Ops, Development, Security, Product, and Service Delivery to align priorities, solve operational challenges, and continuously improve our services.
- Preferred qualifications
- Several years of experience operating business-critical Saa S and cloud applications, combined with proven leadership experience in technical teams.
- Strong hands-on experience with SRE and Operational Excellence, including observability, SLIs/SLOs, automation, operational KPIs, and continuous improvement.
- Solid experience with incident, problem, and escalation management in production environments.
- Strong understanding of cloud infrastructure, Dev Ops practices, networking, operating systems, and containerization.
- Good knowledge of Business Continuity, Disaster Recovery, technical resilience, and security principles relevant to Saa S operations.
- Strong communication and stakeholder-management skills, with the ability to collaborate effectively across technical and business teams.
- A hands-on and proactive mindset, with the willingness to understand the technical details of our D3 product family.
- Fluent English skills.
- Nice to have
Experience with one or more of the following would be an advantage
- ITIL certification or practical experience with ITIL-based service management.
- Hands-on experience with Kubernetes and Terraform.
- Experience with AIOps, operational automation, or cloud-native transformation.
- Experience working in regulated environments, ideally financial services.
- German language skills.
What we offer as an employer
- Join an Innovative Leader: Be part of a pioneering Saa S tech company recognised as the global standard in its category, experiencing impressive double-digit annual growth.
- Transform a Major Market: Contribute to our mission of revolutionising the FX Swaps market with cutting-edge solutions and technologies.
- Be part of an international work force: Work within a truly multi-national team, collaborating with colleagues from across the globe, located in London, Hamburg, and Singapore.
- Make an Impact: Hone your skills in small teams where your ideas matter, actively shaping your role and driving your personal growth.
- Enjoy Competitive Benefits: Benefit from a competitive compensation and benefits package, including 30 days of annual paid leave.
- Invest in Your Development: Access a €1,000 (or equivalent in local currency) yearly budget dedicated to further education and professional development.
Our commitment to inclusion
We welcome applications from people of all backgrounds, genders and identities, and are committed to building a diverse and inclusive team
About us
DIGITEC Financial Technologies and Services Gmb H stands at the forefront of the financial technology sector, renowned for developing cutting-edge software solutions.
Our innovative products encompass a wide spectrum, from pricing and settlement solutions for FX/MM businesses to FX market data services.
With over 40 prominent banks worldwide, spanning Europe, America, Asia, and Australia, among our esteemed clientele, we have solidified our position as a global leader.
At the heart of our success is our exceptional team, comprised of approximately 80 dedicated professionals boasting expertise in software development, financial mathematics, sales, IT systems, and more.
Operating from three key locations—Hamburg (headquarters), London, and Singapore—we champion equal opportunities and foster a culture of respect and collaboration, ensuring a welcoming and supportive work environment for all.
Join us as we continue to redefine the landscape of financial technology with DIGITEC.
Team Lead Technical Operations (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: DIGITEC Financial Technologies and Services
DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Finanztechnologiesektor bietet. Mit einem internationalen Team in Hamburg, London und Singapur fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, in kleinen Teams zu arbeiten, ihre Ideen einzubringen und sich durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € persönlich weiterzuentwickeln. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
DIGITEC Financial Technologies and Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Technical Operations (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIGITEC Financial Technologies and Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Technical Operations (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIGITEC Financial Technologies and Services vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Technical Operations (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIGITEC Financial Technologies and Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITEC Financial Technologies and Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
