Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
DIRS21

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Key Accounts und bringe B2B-Partnerschaften auf das nächste Level.
  • Unternehmen: Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement für die Hotellerie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und Teamausflüge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, kreativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Du bist ein Networker mit technischem Verständnis und hast ein Händchen dafür, B2B-Partnerschaften auf einen hohen Standard zu bringen und auch zu halten? Dann suchen wir dich als Key Account Manager (m/w/d).

Wer sind wir? Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du betreust unsere bestehenden Partner, Key Accounts und Kooperationen (z. B. Reseller, Hotelketten, Buchungsplattformen, PMS-Anbieter, OTAs) sowohl operativ als auch strategisch.
  • Du arbeitest eng mit unserem Partner Success Manager zusammen, um optimale Ergebnisse und reibungslose Prozesse sicherzustellen.
  • Du koordinierst und setzt Integrations- und Kooperationsprojekte mit strategischen Partnern um.
  • Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, Produktmanagement, Technik und Support.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Partnerstrukturen und Prozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Du monitorst relevante KPIs, erstellst Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du bist bereit zu reisen, um Partner vor Ort zu besuchen, Projekte zu begleiten und Beziehungen zu stärken.
  • Du unterstützt interne Abstimmungen und strategische Initiativen im Partnermanagement.

Dein Profil - Hard Skills:

  • Du hast Berufserfahrung im Key Account-, Partnermanagement, Projektmanagement oder in der Hotellerie – idealerweise in der IT- oder Hospitality-Branche.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Profil - Soft Skills:

  • Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick mit.
  • Du kommunizierst stark und arbeitest gern mit Partnern und internen Teams zusammen.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung.
  • Du bist reisefreudig (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

  • Verantwortungsvolle Position in einer inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien.
  • Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Persönlicher Freiraum.
  • Intensive Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich.
  • Kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: Freie Arbeits(zeit)gestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice sowie einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität.
  • Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser, Limo und Obst kostenlos, Teamausflüge, Firmenfeste, Fitness-Angebote, Mitarbeiterhandy, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr.

Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIRS21

DIRS21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, kostenlosen Verpflegungsangeboten und regelmäßigen Teamausflügen wird nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Zufriedenheit gefördert.

DIRS21

Kontaktdaten:

DIRS21 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIRS21 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIRS21 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIRS21 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIRS21 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
B2B-Partnerschaften
Key Account Management
Projektmanagement
Analytisches Verständnis
Strategisches Denken
Organisatorisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIRS21 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIRS21 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRS21 vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!