IT Rollout Technician / Deployment Techniker (m/w/d)

IT Rollout Technician / Deployment Techniker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguration und Einrichtung hochsicherer mobiler Arbeitsplatzsysteme sowie IT-Support.
  • Unternehmen: Renommierte Organisation im Bereich sicherheitskritischer IT-Infrastrukturen.
  • Vorteile: Langfristiger Projekteinsatz, moderne Hardware und persönliche Betreuung durch die DIS AG.
  • Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialisten und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem professionellen IT-Umfeld mit klar definierten Aufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im IT-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Du bist technisch versiert, arbeitest strukturiert und hast Erfahrung mit Hardware-Rollouts, Client-Installationen und IT-Support? Dann erwartet Dich ein spannendes Projekt im Umfeld hochsicherer IT-Arbeitsplätze. Für unseren Kunden, eine renommierte Organisation im Bereich sicherheitskritischer IT-Infrastrukturen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT Rollout Technician (m/w/d) mit Schwerpunkt Deployment, Hardware-Konfiguration und Dokumentation.

Deine Aufgaben

  • Konfiguration und Einrichtung hochsicherer mobiler Arbeitsplatzsysteme
  • Durchführung von Betriebssysteminstallationen und Imaging-Prozessen
  • Installation und Konfiguration von Standardanwendungen
  • Durchführung von Hardwaretests und Qualitätsprüfungen
  • Kommissionierung, Verpackung und Versand von IT-Geräten
  • Pflege und Dokumentation aller Vorgänge in Warenwirtschafts- und Ticketsystemen
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Tickets
  • Unterstützung bei Rollout- und Deployment-Projekten
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von IT-Hardware

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im IT-Umfeld
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support, Rollout oder Deployment
  • Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Notebooks und PCs
  • Gute Kenntnisse in Windows sowie idealerweise einem weiteren Betriebssystem
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und technischer Dokumentation
  • Gute Hardwarekenntnisse
  • Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
  • Erfahrung mit Microsoft Office und Outlook
  • Führerschein Klasse B

Deine Perspektiven

  • Langfristiger Projekteinsatz in einem professionellen IT-Umfeld
  • Mitarbeit an sicherheitskritischen IT-Lösungen
  • Strukturiertes Projekt mit klar definierten Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialist:innen
  • Persönliche Betreuung und Begleitung durch die DIS AG
  • Möglichkeit, wertvolle Erfahrung im Umfeld hochsicherer IT-Systeme zu sammeln

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über die DIS AG. Wir begleiten Dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Kontakt zu uns: Franziska Jessing, franziska.jessing@dis-ag.com, +49 30 203 984 29

IT Rollout Technician / Deployment Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

D

Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Rollout Technician / Deployment Techniker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG Germany bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Rollout Technician / Deployment Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hardware-Rollouts
Client-Installationen
IT-Support
Hardware-Konfiguration
Dokumentation
Betriebssysteminstallationen
Imaging-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position IT Rollout Technician / Deployment Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.