Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache internationale Warenströme und sorge für rechtssichere Exportprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie oder Spedition und Kenntnisse in Exportkontrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Exportkontrolle und Ihrem organisatorischen Geschick sorgen Sie dafür, dass internationale Warenströme rechtssicher und effizient abgewickelt werden. In dieser Position überwachen Sie die Einhaltung von Exportbestimmungen, koordinieren Transporte, prüfen Lieferdokumente und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.
Aufgaben
- Prüfung und Freigabe von Ausfuhrvorgängen nach zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben
- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu Export- und Exportkontrollrichtlinien
- Unterstützung bei der Klassifizierung von Gütern für Beschaffung und Export
- Hauptansprechpartner für Behörden wie Zoll, Ausfuhrstellen und das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
- Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen
- Analyse und Prüfung von Kundendokumenten sowie Abstimmung mit Kunden und Vertrieb
- Überwachung von Sanktionslisten und regulatorischen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Transport, Luftfracht und Zollabwicklung
- Idealerweise Erfahrung mit Exportkontrollgesetzen
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und Berichterstattung
- Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Schulungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute (solide) Englischkenntnisse
Perspektiven
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gestaltung
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem offenen und erfahrenen Team
- Attraktive Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kostenlose Parkplätze am Standort
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Kontakt zu uns: Frau Nathalie Seidel, dresden-office@dis-ag.com, +49 351 4391 097
Spezialist Versand- und Exportprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Versand- und Exportprozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Exportkontrolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und die Herausforderungen liebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Versand- und Exportprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist für Versand- und Exportprozesse interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle und Transport hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'direkt bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollgesetze
Mach dich mit den aktuellen Exportkontrollgesetzen und -richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie sie sich auf die täglichen Abläufe auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Exportvorgänge geprüft oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.