Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und buche Rechnungen, kläre Differenzen und unterstütze bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit stabilen Arbeitsplätzen und sicherer Perspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gleitzeit.
- Weitere Informationen: Ausgeprägte Einarbeitungsphase und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen Junior-Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung.
Aufgaben:
- Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
- Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.
- Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.
- Sie verwalten und führen das Kreditoren.
- Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.
- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB.
- SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware.
- Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
Perspektiven:
- Bezahlung nach einem Tarifvertrag.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sichere Perspektive.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Ausgeprägte Einarbeitungsphase.
- Sicherheit und Langfristigkeit.
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Corinna Büttner, corinna.buettner@dis-ag.com, 49 30 20398481
Junior-Buchhalter (m/w/d) im öffentlichen Bereich Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen im öffentlichen Sektor bietet Ihnen als Junior-Buchhalter (m/w/d) eine sichere und langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Bezahlung nach Tarifvertrag. Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitungsphase und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Buchhalter (m/w/d) im öffentlichen Bereich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren. Lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Buchhalter (m/w/d) im öffentlichen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Eine saubere Formatierung und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Buchhaltung!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung. Welche Software hast du genutzt? Welche Aufgaben hast du übernommen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit den Rechnungslegungskenntnissen nach HGB. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Prozesse verstehst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Konten geklärt oder Mahnwesen bearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Software betonen
Wenn du Erfahrung mit SAP oder einer anderen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in bestehende Systeme einarbeiten können.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
