Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse, Kundenakquise und -betreuung sowie Prozessführung für optimale Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen für Personallösungen mit 58 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Verkaufstalent oder Lernbereitschaft, kommunikative Persönlichkeit und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten.
Deine Aufgaben:
- Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
- Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
- Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
- Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
- Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
- Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
- Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.
Dein Profil:
- Bringe deine Stärken in unser Team!
- Passion am Vertrieb
- Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Führerschein der Klasse B
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan.
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben.
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.
Account-Manager:in Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber in Mannheim bieten wir nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Unternehmen für Personallösungen, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein starkes Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Zudem fördern wir dein Wohlbefinden mit einem modernen Arbeitsplatz, Gesundheitsmaßnahmen und zahlreichen Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager:in erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!